Animateur aide aux devoirs

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028241022001131
Publiée le 22/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 Rue Villette Gate, Nogent-le-Rotrou (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 5h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable de l'Espace de Vie Sociale, vous aurez pour missions :
- Coordonner les bénévoles
-Préparer les contrats pour les bénévoles et les familles
-Faire des entretiens avec les bénévoles et les familles pour signer les contrats d'engagement
-Assurer l'aide aux devoirs des enfants du niveau primaire
- Lieu de travail : Espace de Vie Sociale à Nogent le Rotrou
Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h45 à 18 h15 + 12 heures annualisées
Horaires annualisés, répartis sur le temps scolaire. Travail seul et/ou en équipe.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
- Construire les contrats pour les bénévoles et les familles et les faire valider par le responsable
- Accueillir les enfants, les familles et les bénévoles, être à l'écoute des besoins de chacun
-S'assurer du bon déroulement de l'activité avec un cadre cohérent et sécurisé
-Faire remonter les besoins auprès du responsable
- Accueillir le groupe dans une salle et répartir les enfants avec les bénévoles dans d'autres pièces afin de permettre l'accompagnement individuel de chaque enfant
- Proposer des activités aux enfants qui attendent qu'un bénévole soit disponible pour faire leurs devoirs
- Accompagner les enfants individuellement dans leurs devoirs pour compléter l'équipe si besoin
-Avoir une discrétion professionnelle , ne pas divulguer les informations personnelles des enfants et des familles accueillis. Si une situation est problématique, il faut en référer auprès du responsable du service.
Profils recherchés
Savoirs :
BAFA ou expérience dans l'animation - expérience dans le domaine scolaire serait un avantage.
Savoir-faire :
Repérer les besoins du public - Poser un cadre/faire respecter le règlement au public accueilli. Travailler en équipe - Gérer les conflits avec le public - Capacité rédactionnelle pour construire les contrats - Niveau scolaire suffisant pour accompagner les enfants.
Savoir être :
Sens du relationnel - Ecoute -Disponibilité - Discrétion - Patience - Méthodologie/organisé

Contact et modalités de candidature

Contact
0237296878
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Service des Ressources Humaines
Monsieur le Maire - 44, rue Villette Gâté - 28400 Nogent le Rotrou
par email à : ressourceshumaines@ville-nogent-le-rotrou.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Nogent le Rotrou
>44 rue villette gaté - bp 60189
28401 Nogent le Rotrou cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.