adjoint d'animation (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028250210000131
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Général de Gaulle, Saint-Rémy-sur-Avre (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
12/03/2025
Date limite de candidature
12/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
missions principales du poste :
APS ET ACM :
- animatrice pendant les vacances scolaires
- animatrice accueil périscolaire et extrascolaire.
AIDE ÉCOLE :
- accompagnement de l’institutrice pendant l’année scolaire
APS ET ACM :
- animatrice pendant les vacances scolaires
- animatrice accueil périscolaire et extrascolaire.
AIDE ÉCOLE :
- accompagnement de l’institutrice pendant l’année scolaire
Missions / conditions d'exercice
ÉCOLE :
- Aménagement de la classe
- Habiller et déshabille les enfants.
- Service cantine
- réparation et accompagnement des activités
- Accompagnement aux toilettes et à la cantine
- Hygiène et sécurité de l’enfant
- Surveillance du temps méridien
- Surveillance des enfants pendant la sieste.
- Entretien des locaux lié à l’activité.
APS :
- Accueil des enfants et des parents
- Lien entre les APS et l’école
- Activités calme.
- Pointage des enfants
ACM :
- Mener des activités avec les enfants
- Accompagnement aux sorties
- Gérer les groupes
- Proposer des projets d’activités.
Restauration scolaire :
• Service cantine
• Accompagnement aux toilettes et à la cantine
• Hygiène et sécurité de l’enfant
• Surveillance du temps méridien
• Surveillance des enfants pendant la sieste.
• Entretien des locaux lié à l’activité.
- Aménagement de la classe
- Habiller et déshabille les enfants.
- Service cantine
- réparation et accompagnement des activités
- Accompagnement aux toilettes et à la cantine
- Hygiène et sécurité de l’enfant
- Surveillance du temps méridien
- Surveillance des enfants pendant la sieste.
- Entretien des locaux lié à l’activité.
APS :
- Accueil des enfants et des parents
- Lien entre les APS et l’école
- Activités calme.
- Pointage des enfants
ACM :
- Mener des activités avec les enfants
- Accompagnement aux sorties
- Gérer les groupes
- Proposer des projets d’activités.
Restauration scolaire :
• Service cantine
• Accompagnement aux toilettes et à la cantine
• Hygiène et sécurité de l’enfant
• Surveillance du temps méridien
• Surveillance des enfants pendant la sieste.
• Entretien des locaux lié à l’activité.
Profils recherchés
Compétences et aptitudes requises :
savoirs :
- réglementation.
- Règles de sécurité
- Hygiène et sanitaire de l’enfant
- Rôle de l’animateur
- SST ou Psc1
savoir faire :
- Gestion de groupe
- Connaissance de l’enfant
- Accompagnement et écoute de l’enfant
- Accueil et échange avec les parents
- Savoir parler
- Savoir se faire écouter
savoir être :
- Être à l’écoute
- Patiente
- Motivé et motivante
- responsable
- Accueillante, souriante.
Les missions répertoriées dans cette fiche de poste ne sont pas limitatives. L’agent pourra être amené à travailler sur d’autres thématiques, notamment en soutien aux personnes des autres services.
savoirs :
- réglementation.
- Règles de sécurité
- Hygiène et sanitaire de l’enfant
- Rôle de l’animateur
- SST ou Psc1
savoir faire :
- Gestion de groupe
- Connaissance de l’enfant
- Accompagnement et écoute de l’enfant
- Accueil et échange avec les parents
- Savoir parler
- Savoir se faire écouter
savoir être :
- Être à l’écoute
- Patiente
- Motivé et motivante
- responsable
- Accueillante, souriante.
Les missions répertoriées dans cette fiche de poste ne sont pas limitatives. L’agent pourra être amené à travailler sur d’autres thématiques, notamment en soutien aux personnes des autres services.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237625200
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à l'adresse mail mairiesaintrémy2@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Saint Rémy sur Avre
>Rue du Général de Gaulle
28380 SAINT REMY SUR AVRE
>Rue du Général de Gaulle
28380 SAINT REMY SUR AVRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.