hôtesse/hôte d'accueil au camping municipal
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028250331001425
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Brou (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
31/05/2025
Date limite de candidature
15/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille statutaire de la fonction publique territoriale (équivalent SMIC)
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur du camping municipal, vous assurez l'accueil du camping municipal classé 2 étoiles.
Missions / conditions d'exercice
A titre principal, vous effectuez les missions suivantes :
Accueil /réception et renseignements clients, suivi de compte clients
Suivi de régie de recettes et encaissements
Chargé de réservations et vente de prestations annexes
Standard téléphonique
Suivi et coordination du personnel saisonnier du pôle accueil et du personnel d’entretien du parc locatif (en relation avec le supérieur hiérarchique).
Accueil /réception et renseignements clients, suivi de compte clients
Suivi de régie de recettes et encaissements
Chargé de réservations et vente de prestations annexes
Standard téléphonique
Suivi et coordination du personnel saisonnier du pôle accueil et du personnel d’entretien du parc locatif (en relation avec le supérieur hiérarchique).
Profils recherchés
BTS Tourisme ou équivalent ou expérience similaire
Maîtrise de l’anglais lu/écrit/parlé
Bonne connaissance de l’outil informatique : Word, Excel, Internet, Outlook Express.
Connaissance logiciel de réservation camping serait un plus
Avoir une aisance relationnelle
Avoir le sens de l’initiative, du travail en équipe et de la rigueur
Disponibilité car travail certains week-ends et jours fériés (selon planning)
Une expérience similaire dans le tourisme serait appréciée
Maîtrise de l’anglais lu/écrit/parlé
Bonne connaissance de l’outil informatique : Word, Excel, Internet, Outlook Express.
Connaissance logiciel de réservation camping serait un plus
Avoir une aisance relationnelle
Avoir le sens de l’initiative, du travail en équipe et de la rigueur
Disponibilité car travail certains week-ends et jours fériés (selon planning)
Une expérience similaire dans le tourisme serait appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0237470785
Informations complémentaires
Envoyez CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de ville
28160 Brou
stationtouristique28@gmail.com
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de ville
28160 Brou
stationtouristique28@gmail.com
Adresse de l'employeur
Mairie de Brou
>Place de l'Hôtel de Ville
28160 BROU
>Place de l'Hôtel de Ville
28160 BROU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.