Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O028250404000361
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Alfred Billault, Bonneval (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes rurales (Eure et Loir - 28) recherche un Agent technique polyvalent (H/F) à temps complet pour le
service Technique de la collectivité.
Filière Technique / Grade d'adjoint technique / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du service Technique et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service.
service Technique de la collectivité.
Filière Technique / Grade d'adjoint technique / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du service Technique et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service.
Missions / conditions d'exercice
1 Mission 1 : Exécute des travaux de création, d’aménagement et d’entretien de l’espace public
1.1 Participe à la réalisation des travaux (réparation, maintenance, création) sur l’espace public : revêtements de surface, bordures, mobilier urbain, réseaux, …,
1.2 Participe à l’entretien et la mise en place de signalisation verticale et horizontale,
1.3 Doit signaler à sa hiérarchie, via une fiche d’intervention, tout dysfonctionnement constaté sur le territoire ayant notamment une incidence sur le plan sécuritaire,
1.4 Veille à la mise en place de la signalisation de chantier et respecte les consignes de sécurité, la présence des arrêtés et autorisations nécessaires, DT-DICT, …
1.5 Assure l’entretien, le remplacement du mobilier urbain,
1.6 Participe au suivi du stock des fournitures et consommables en quantité adaptée de manière à pouvoir subvenir aux besoins des opérations récurrentes de maintenance et des travaux planifiés à réaliser en régie,
1.7 Entretient le petit matériel de la voirie et les équipements mis à sa disposition,
1.8 Assure et maintient la propreté du véhicule de service et l’entretien du matériel et de l’outillage
2 Mission 2 : Exécute des travaux de création, d’aménagement et d’entretien du patrimoine bati
2.1 Participe à l’entretien général des sites en fonction de leurs spécificités biologiques et paysagères et de la saison (tonte, taille, élagage, bucheronnage, arrosage, désherbage, ramassage des feuilles mortes, …),
2.2 Participe aux travaux d’aménagement, de création d’espaces verts (plantation, semis, maçonnerie, …),
2.3 Participe à la mise en place et au maintien de la signalisation de chantier et respecte les consignes de sécurité,
2.4 Assure l’entretien et maintient en bon état d’utilisation ses EPI (Equipements de Protection Individuelle) et alerte immédiatement sa hiérarchie en cas de besoin de remplacement,
2.5 Participe au maintien et au développement du fleurissement de la commune,
2.6 Participe au maintien de la propreté des espaces publics (collecte des corbeilles publiques, …) dans le cadre de la veille au respect des consignes en faveur du développement durable,
2.7 Assure et maintient la propreté du véhicule de service et l’entretien du matériel et de l’outillage,
2.8 Participe à l’installation du mobilier urbain,
3 Mission 2 : Apporte une aide aux équipes techniques dans le cadre de la polyvalence du poste
3.1 Participe au montage et démontage des structures liées aux manifestations (chapiteaux, podiums, tables et bancs, barrières, …)
3.2 Participe à la surveillance du patrimoine afin de détecter les dysfonctionnements, incivilités et tous types de dangers sur la voirie et les réseaux et propose ou apporte une solution aux problématiques constatées,
3.3 Apporte son aide aux équipes des services techniques, dans le cadre de la polyvalence liée au poste, selon les besoins, en cas de surcharge de travail, de problèmes d’effectifs ou en situation d’urgence (bâtiment, bateaux, manutention, vannages, espaces verts, …)
Missions et activités (spécifiques au poste, polyvalence) :
Apporte son aide aux équipes dans le cadre de la polyvalence, en cas de surcharge de travail ou manque d’effectif
Participe à l’entretien des espaces publics en cas d’intempérie hivernale (vannages, …), ou de toute autre saison,
Doit être le relai de tout dysfonctionnement ou problème lié à la sécurité relevé sur le patrimoine de la collectivité.
Est le représentant de la collectivité notamment par sa bonne tenue et posture, et son comportement exemplaire.
Particularités (astreintes éventuelles, évènements, poste isolé, sur sites multiples, etc.…) : Forte présence sur le terrain,
Travail majoritairement effectué à l’extérieur et en toutes saisons
Port de vêtements de sécurité obligatoire
Autonomie, responsabilités
Au sein des Services Techniques et sous la responsabilité de la direction des services techniques,
Autonomie limitée, travail en équipe
1.1 Participe à la réalisation des travaux (réparation, maintenance, création) sur l’espace public : revêtements de surface, bordures, mobilier urbain, réseaux, …,
1.2 Participe à l’entretien et la mise en place de signalisation verticale et horizontale,
1.3 Doit signaler à sa hiérarchie, via une fiche d’intervention, tout dysfonctionnement constaté sur le territoire ayant notamment une incidence sur le plan sécuritaire,
1.4 Veille à la mise en place de la signalisation de chantier et respecte les consignes de sécurité, la présence des arrêtés et autorisations nécessaires, DT-DICT, …
1.5 Assure l’entretien, le remplacement du mobilier urbain,
1.6 Participe au suivi du stock des fournitures et consommables en quantité adaptée de manière à pouvoir subvenir aux besoins des opérations récurrentes de maintenance et des travaux planifiés à réaliser en régie,
1.7 Entretient le petit matériel de la voirie et les équipements mis à sa disposition,
1.8 Assure et maintient la propreté du véhicule de service et l’entretien du matériel et de l’outillage
2 Mission 2 : Exécute des travaux de création, d’aménagement et d’entretien du patrimoine bati
2.1 Participe à l’entretien général des sites en fonction de leurs spécificités biologiques et paysagères et de la saison (tonte, taille, élagage, bucheronnage, arrosage, désherbage, ramassage des feuilles mortes, …),
2.2 Participe aux travaux d’aménagement, de création d’espaces verts (plantation, semis, maçonnerie, …),
2.3 Participe à la mise en place et au maintien de la signalisation de chantier et respecte les consignes de sécurité,
2.4 Assure l’entretien et maintient en bon état d’utilisation ses EPI (Equipements de Protection Individuelle) et alerte immédiatement sa hiérarchie en cas de besoin de remplacement,
2.5 Participe au maintien et au développement du fleurissement de la commune,
2.6 Participe au maintien de la propreté des espaces publics (collecte des corbeilles publiques, …) dans le cadre de la veille au respect des consignes en faveur du développement durable,
2.7 Assure et maintient la propreté du véhicule de service et l’entretien du matériel et de l’outillage,
2.8 Participe à l’installation du mobilier urbain,
3 Mission 2 : Apporte une aide aux équipes techniques dans le cadre de la polyvalence du poste
3.1 Participe au montage et démontage des structures liées aux manifestations (chapiteaux, podiums, tables et bancs, barrières, …)
3.2 Participe à la surveillance du patrimoine afin de détecter les dysfonctionnements, incivilités et tous types de dangers sur la voirie et les réseaux et propose ou apporte une solution aux problématiques constatées,
3.3 Apporte son aide aux équipes des services techniques, dans le cadre de la polyvalence liée au poste, selon les besoins, en cas de surcharge de travail, de problèmes d’effectifs ou en situation d’urgence (bâtiment, bateaux, manutention, vannages, espaces verts, …)
Missions et activités (spécifiques au poste, polyvalence) :
Apporte son aide aux équipes dans le cadre de la polyvalence, en cas de surcharge de travail ou manque d’effectif
Participe à l’entretien des espaces publics en cas d’intempérie hivernale (vannages, …), ou de toute autre saison,
Doit être le relai de tout dysfonctionnement ou problème lié à la sécurité relevé sur le patrimoine de la collectivité.
Est le représentant de la collectivité notamment par sa bonne tenue et posture, et son comportement exemplaire.
Particularités (astreintes éventuelles, évènements, poste isolé, sur sites multiples, etc.…) : Forte présence sur le terrain,
Travail majoritairement effectué à l’extérieur et en toutes saisons
Port de vêtements de sécurité obligatoire
Autonomie, responsabilités
Au sein des Services Techniques et sous la responsabilité de la direction des services techniques,
Autonomie limitée, travail en équipe
Profils recherchés
SAVOIRS
• Statut de la fonction publique territoriale
• Réglementation des ERP et consignes de sécurité
• Connaissances techniques dans les domaines d’intervention des services techniques
• Connaissances des règles de sécurité et de signalisation des chantiers
• Connaissances de base sur l’entretien et la mécanique des véhicules et du matériel utilisé
• Connaissance des matériaux utilisés
SAVOIR-FAIRE
• Guider, planifier et organiser la réalisation de travaux
• Identifier et anticiper les interventions techniques nécessaires et prioriser les interventions
• Détecter les dysfonctionnements sur un site
• Gérer les urgences et les imprévus
• Appliquer les règles de sécurité et les faire appliquer
• Lire et comprendre un plan
• Utiliser les différents types d’outillages et de matériels et savoir les entretenir
• Capacité d’expression orale et écrite
• Établir des rapports et bilans diapos; activités, rendre compte à sa hiérarchie (écrit et oral) de manière pertinente et synthétique
SAVOIR-ETRE
• Posture adaptée
• Qualités relationnelles
• Esprit d’équipe
• Polyvalence
• Disponibilité
• Organisation et rigueur
• Réactivité
• Initiative
• Discrétion
• Devoir de réserve
• Statut de la fonction publique territoriale
• Réglementation des ERP et consignes de sécurité
• Connaissances techniques dans les domaines d’intervention des services techniques
• Connaissances des règles de sécurité et de signalisation des chantiers
• Connaissances de base sur l’entretien et la mécanique des véhicules et du matériel utilisé
• Connaissance des matériaux utilisés
SAVOIR-FAIRE
• Guider, planifier et organiser la réalisation de travaux
• Identifier et anticiper les interventions techniques nécessaires et prioriser les interventions
• Détecter les dysfonctionnements sur un site
• Gérer les urgences et les imprévus
• Appliquer les règles de sécurité et les faire appliquer
• Lire et comprendre un plan
• Utiliser les différents types d’outillages et de matériels et savoir les entretenir
• Capacité d’expression orale et écrite
• Établir des rapports et bilans diapos; activités, rendre compte à sa hiérarchie (écrit et oral) de manière pertinente et synthétique
SAVOIR-ETRE
• Posture adaptée
• Qualités relationnelles
• Esprit d’équipe
• Polyvalence
• Disponibilité
• Organisation et rigueur
• Réactivité
• Initiative
• Discrétion
• Devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Communauté de Communes du Bonnevalais
19 Rue Saint Roch
28800 BONNEVAL
Téléphone : 02.37.47.32.56
Modalités de dépôt des candidatures : Envoyer curriculum Vitae et lettre de motivation en précisant le numéro d'offre d'emploi à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bonnevalais, par courrier à l’adresse ci-dessus ou par mail à
recrutement@cdcdubonnevalais.fr
19 Rue Saint Roch
28800 BONNEVAL
Téléphone : 02.37.47.32.56
Modalités de dépôt des candidatures : Envoyer curriculum Vitae et lettre de motivation en précisant le numéro d'offre d'emploi à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bonnevalais, par courrier à l’adresse ci-dessus ou par mail à
recrutement@cdcdubonnevalais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.