Responsable du service à la population (h/f)

Offre n° O028250416001273
Publiée le 16/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lucé (15.848 habitants - 320 agents), 3ème ville d'Eure-et-Loir, allie modernité et tradition à proximité de Chartres, Orléans et Paris. Dynamique et soucieuse de préserver la qualité de vie de ses habitants, la ville souhaite consolider les actions engagées au service de sa population et se doter de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
https://www.lucé.fr/
Lieu de travail
5 rue Jules Ferry, Lucé (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du responsable des services de l’administration générale, vous coordonnez les activités et vous encadrez les agents du service.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous devrez :

• Organiser, coordonner et contrôler les activités du service (actes d’état civil et délivrance des CNI et passeports)
• Veiller à la qualité d’accueil et d’information des usagers
• Evaluer, chiffrer les besoins et suivre l’exécution du budget du service
• Gérer les dossiers d’attestation d’accueil et de carte de résident
Profils recherchés
De formation supérieure en droit civil ou administration des collectivités territoriales, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans.
Vous êtes expert(e) de la réglementation liée aux documents d’identités et d’état civil. Vous maitrisez le droit de la famille, le droit funéraire et le fonctionnement des concessions.
Doté(e) d’une grande rigueur, autonome et organisé(e), vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et managériales. Vous savez faire preuve de pédagogie.
La maîtrise des outils bureautiques est impérative. Des connaissances sur les logiciels Maestro, Mélodie et Gescime seront appréciées.

Contact et modalités de candidature

Contact
ressources.humaines@ville-luce.fr
Informations complémentaires
Pour présenter votre candidature, vous devez adresser CV et lettre de motivation par courriel, à l’adresse ressources.humaines@ville-luce.fr (privilégiez ce mode de candidature), ou par voie postale à l’adresse suivante :

• Monsieur le Maire de Lucé – Hôtel de Ville – DRH – 5, rue Jules Ferry 28110 Lucé

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (Plurelya, participation mutuelle et maintien de salaire)

Site Internet : www.lucé.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.