ANIMATRICE EN GERONTOLOGIE
Offre n° O028250507000834
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32-34 bd chasles - bp 25, Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• De mettre en œuvre la politique municipale d’animation, de maintien de la vie sociale et des loisirs pour le public de plus de 60 ans de la ville de Chartres. Dans une démarche de développement social, de participation citoyenne, de diversification de l’offre et de publics, ainsi que de prévention de l’isolement
• D’assister le responsable de service en terme d’organisation, de gestion, de communication, d’information d’accueil, de classement et de suivi des dossiers
• D’assister le responsable de service en terme d’organisation, de gestion, de communication, d’information d’accueil, de classement et de suivi des dossiers
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer et gérer les projets d’animation globale au profit des seniors,
- Mettre en place les projets d’animation selon les besoins définis : sorties, séjours, projets interservices, repas etc,
- Co-organisation des banquets des seniors et le gala de Noël,
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.
- Mettre en place les projets d’animation selon les besoins définis : sorties, séjours, projets interservices, repas etc,
- Co-organisation des banquets des seniors et le gala de Noël,
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.
Profils recherchés
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service, sous l’autorité du responsable,
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public,
- Etre le régisseur principal du service Loisirs seniors.
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public,
- Etre le régisseur principal du service Loisirs seniors.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
-
Adresse de l'employeur
CCAS de Chartres
>32-34 bd chasles - bp 25
28001 Chartres cedex
>32-34 bd chasles - bp 25
28001 Chartres cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.