Agent d'entretien de la voirie
Offre n° O028250512000609
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place du 18 Octobre, Châteaudun (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
15/06/2025
Date limite de candidature
11/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal et au sein de l’équipe de voirie.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Effectuer les travaux liés à la voirie (maçonnerie, enrobé, réseau, signalisation…)
- Utiliser la conduite d’engin avec CACES
- Vérifier le bon état de fonctionnement du matériel
- Conduire des véhicules de transport
- Effectuer le Salage / déneigement
Activité occasionnelle le cas échéant :
- Participer aux interventions lors de manifestations (fêtes dunoises…)
- Effectuer les travaux liés à la voirie (maçonnerie, enrobé, réseau, signalisation…)
- Utiliser la conduite d’engin avec CACES
- Vérifier le bon état de fonctionnement du matériel
- Conduire des véhicules de transport
- Effectuer le Salage / déneigement
Activité occasionnelle le cas échéant :
- Participer aux interventions lors de manifestations (fêtes dunoises…)
Profils recherchés
Savoir :
- Maîtrise du matériel et des techniques de voirie
- Appliquer les règles de sécurité sur la voie publique
- Port des EPI
Savoir-faire :
- Exécution des travaux de voirie
- Travail sur la voie publique dans le respect des règles de sécurité
- Maintenance des outils et du matériel
- Polyvalent
Savoir-être :
- Etre autonome
- Etre efficace et organisé
- Savoir faire remonter les difficultés en cas de nécessité
- Prioriser son travail
Rythme de travail :
- 36 heures par semaine, 6 RTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année.
Profil demandé :
- Connaissance liée à l’activité des travaux de voirie
- Connaissance des règles de sécurité
- Permis C et CACES
- Maîtrise du matériel et des techniques de voirie
- Appliquer les règles de sécurité sur la voie publique
- Port des EPI
Savoir-faire :
- Exécution des travaux de voirie
- Travail sur la voie publique dans le respect des règles de sécurité
- Maintenance des outils et du matériel
- Polyvalent
Savoir-être :
- Etre autonome
- Etre efficace et organisé
- Savoir faire remonter les difficultés en cas de nécessité
- Prioriser son travail
Rythme de travail :
- 36 heures par semaine, 6 RTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année.
Profil demandé :
- Connaissance liée à l’activité des travaux de voirie
- Connaissance des règles de sécurité
- Permis C et CACES
Contact et modalités de candidature
Contact
0237451191
Informations complémentaires
CV et Lettre de Motivation obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.