Chargé de communication - marketing

Offre n° O028250620001784
Publiée le 20/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - Place de l'Hôtel de Ville, La Loupe (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
03/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 24h30 hebdomadaire
Rémunération indicative
suivant grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Pour mettre en oeuvre la stratégie de promotion du territoire définie en application du projet de territoire.
Missions / conditions d'exercice
- stratégie de communication
- planning de communication multi-supports
- relation presse/medias
- accompagnement des élus et responsables pour communiquer des actions stratégiques
- coordination d'un réseau des relais d'informations réciproques avec les communes
Profils recherchés
- stratégie de communication
- planning de communication multi-supports
- relation presse/medias
- accompagnement des élus et responsables pour communiquer des actions stratégiques
- coordination d'un réseau des relais d'informations réciproques avec les communes

Contact et modalités de candidature

Contact
0237812959
Informations complémentaires
Transmettre CV + lettre de motivation à drh@ville-la-loupe.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.