Agent polyvalent au sein d'un syndicat scolaire
Offre n° O028250624000652
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 Rue le Verger, Denonville (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Pour compléter l' effectif au sein de la restauration scolaire, de l'aide aux professeurs des écoles et du ménage de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
La description du poste :
- ACTIVITES REGULIERES :
- Accueillir les enfants
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants, ainsi que la surveillance pendant les récréations
- Surveiller les enfants pendant la sieste
- Entretenir les locaux – nettoyer les surfaces, matériels, outils après usage
- Ranger les produits et outils, le matériel pédagogique
- Vérifier le bon état du matériel et informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement
- Surveiller les enfants durant la pause méridienne + aide au service des repas
- ACTIVITES REGULIERES :
- Accueillir les enfants
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants, ainsi que la surveillance pendant les récréations
- Surveiller les enfants pendant la sieste
- Entretenir les locaux – nettoyer les surfaces, matériels, outils après usage
- Ranger les produits et outils, le matériel pédagogique
- Vérifier le bon état du matériel et informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement
- Surveiller les enfants durant la pause méridienne + aide au service des repas
Profils recherchés
Compétences et aptitudes requises
Les savoirs et savoir faire :
Education :
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles de psychologie infantile et de psychologie de groupe
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène infantile
- Connaître le développement psychomoteur de l’enfant
Entretien :
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et appliquer les principes de nettoyage et de désinfection des locaux
-
Les savoir être :
- Etre rigoureux
- Esprit d’initiative
- Capacité de travail en équipe
- Autonomie
- Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Maitrise de soi, calme, patience, chaleur humaine
Les savoirs et savoir faire :
Education :
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles de psychologie infantile et de psychologie de groupe
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène infantile
- Connaître le développement psychomoteur de l’enfant
Entretien :
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et appliquer les principes de nettoyage et de désinfection des locaux
-
Les savoir être :
- Etre rigoureux
- Esprit d’initiative
- Capacité de travail en équipe
- Autonomie
- Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Maitrise de soi, calme, patience, chaleur humaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0236569212
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à :
SISDMMM
2 rue le Verger
28700 DENONVILLE
SISDMMM
2 rue le Verger
28700 DENONVILLE
Adresse de l'employeur
SIS de Denonville - Maisons - Mondonville - Morainville
>2 Rue le Verger
28700 DENONVILLE
>2 Rue le Verger
28700 DENONVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.