Conducteur de car et agent technique polyvalent

Offre n° O028250624001643
Publiée le 24/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Rue Doullay, Nogent-le-Rotrou (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des services techniques et du Transport, vos missions :
-Partie Transport scolaire : conduite d'enfants et d'adultes (accompagnateurs) dans des véhicules de transport en commun, dans le cadre du transport scolaire, de sorties scolaires et de sorties des accueils de loisirs communautaires.
- Partie Technique : assurer l'ensemble des interventions techniques nécessaires pour les biens de la CDC.

Temps de travail annualisé.
Déplacements sur le territoire intercommunal, ponctuellement à l'extérieur.
Missions / conditions d'exercice
- Missions et activités liées à la conduite :
Assurer le transport collectif des élèves sur le (les) circuit(s) affectés
Accueillir les passagers et veiller à leur sécurité
Respecter les règles du code de la route
Veiller à suivre les itinéraires définis en respectant les points d’arrêt identifiés
Respecter les ordres de mission établis
Gérer les lectures de sa carte conducteur et du chronotachygraphe en conformité avec les délais en vigueur
Maîtriser les outils de navigation, connaître le territoire et avoir le sens de l’orientation
Être polyvalent (remplacement d’un collègue sur un autre circuit -repéré en amont-)
Contrôler les titres de transport et le pointage de billettique
Renseigner les documents de bord du véhicule
Être à jour des documents obligatoires liés à l’habilitation de la conduite de véhicules transport en commun (permis de conduire,
FCO, carte conducteur, visite médicale, formations obligatoires…)
Être en possession des documents obligatoires pour conduire (carte conducteur, carte FCO, permis de conduire valide…)
Être capable de conduire tout véhicule de la Communauté de Communes du Perche
Rendre compte de son activité oralement ou par écrit en cas d’incident

- Missions et activités liées aux interventions techniques :
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des espaces verts, du bâtiment, du ménage dans certains bâtiments (gymnase à Authon du Perche : vestiaire, hall d’accueil, WC intérieur et extérieur ; dans les
différentes MSP…)
Assurer le salage des entrées des bâtiments en période de verglas en hiver
Réaliser des petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
Assurer l’élagage et la taille des petites haies, coupe et arrosage des gazons
Gérer et entretenir le matériel et l’outillage
Contrôler et suivre les prestataires pour les organismes de contrôles techniques obligatoires (électricité, alarme incendie,
extincteurs, ascenseurs, légionelle…).

Missions et activités liées à la sécurité :
Respecter les consignes de sécurité d’avant et d’après service (vérifier qu’il ne reste aucun passager dans le car…)
Contrôle et entretien quotidien du véhicule
Effectuer l’entretien visuel courant du véhicule (tour du car quotidien, vérifier niveaux, pneumatiques, voyants, savoir util iser
l’UFR…)
Prendre et déclencher les mesures d’urgence en cas d’incident ou d’accident
Gérer le stress en raison des risques de blessures ou d’accidents (bousculades, sorties imprévisibles sur la route…)
S’adapter aux aléas de la route, aux imprévus (déviations…), aux conditions de conduite difficiles (circulation urbaine, pluie,
brouillard, … le cas échéant neige et/ou verglas)
Profils recherchés
- Formations et diplômes requis :
Être titulaire du permis D (transports en commun)
Être à jour de la FCO (Formation Continue Obligatoire)
Avoir obtenu un avis favorable aux tests psychotechniques
Habilitations (travaux électriques de 1er niveau)

- Savoir-faire :
- Conduite d’un véhicule :
Respecter la réglementation du transport de personnes
Respecter la réglementation relative aux évolutions du code de la route
Respecter les règles de la circulation routière
Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers)
Réagir rapidement en présence d’un évènement soudain
Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer la consommation et les émissions de gaz à effet de serre
Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
Respecter un parcours et des horaires
Capacité d’adaptation et relative autonomie dans l’organisation du travail et dans le respect des contraintes réglementaires

- Technique :
Connaitre et savoir appliquer les techniques d’électricité de 1er niveau de mécanique (changer une batterie, essuie-glace…),
plomberie (robinetterie, chasse-d’eau…), menuiserie (porte à raboter, serrure, pose de tablette…)
Connaitre et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte de petites surfaces,
élagage, taille douce, arrosage, techniques de plantation…)
Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
Savoir faire un croquis.

- Contrôle, entretien et maintenance du véhicule :
Effectuer l’entretien courant du véhicule (tour du véhicule quotidien, niveaux, pneumatiques, voyants, UFR…)
Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
Assurer la propreté intérieure et extérieure du véhicule
Connaissance de l’échéancier d’entretien du véhicule : passage au CT, visites EAD, limiteur de vitesse, chronotachygraphe,
vidange…
Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules.

- Accueil des passagers :
Gérer une situation d’urgence en cas d’incident ou d’accident
Vérifier les titres de transport et la validation correcte
Gestion des conflits avec les usagers et les familles

- Savoirs socio-professionnels :
Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
Autorisations de conduite
Règles et consignes de sécurité
Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules
Principaux risques liés au transport de personnes
Notion de secourisme
Connaitre les risques de toxicité des produits
Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine

- Savoir-être :
Disponible et dynamique
Sens du service public et des valeurs humaines
Capacité à travailler en lien avec les équipes enseignantes, ALSH, garages…
Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
Sens de l’adaptation
Être autonome, organisé et rigoureux
Ponctualité
Sens du travail en équipe
Être force de proposition et d’initiative
Rigueur, réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0237521882
Informations complémentaires
Adressé CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Perche
Service RH
44 rue Villette Gâté
28400 NOGENT LE ROTROU
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Perche
>3 Rue Doullay
28400 NOGENT LE ROTROU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.