Dessinateur - Gestionnaire de documents H/F
Offre n° O028250701401655
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mainvilliers (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Immobilier et Facilités, le dessinateur - gestionnaire de documents assure la gestion du fonds documentaire du patrimoine immobilier de la collectivité, la production, ainsi que la réalisation, le contrôle, la mise à jour des plans et documents techniques relatifs au patrimoine immobilier départemental.
Il contribue à la fiabilité des données techniques nécessaires à la maintenance, à la gestion et à l'évolution du bâti.
Il contribue à la fiabilité des données techniques nécessaires à la maintenance, à la gestion et à l'évolution du bâti.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de l'Immobilier et Facilités, le dessinateur - gestionnaire de documents assure la gestion du fonds documentaire du patrimoine immobilier de la collectivité, la production, ainsi que la réalisation, le contrôle, la mise à jour des plans et documents techniques relatifs au patrimoine immobilier départemental.
Il contribue à la fiabilité des données techniques nécessaires à la maintenance, à la gestion et à l'évolution du bâti.
Missions du poste :
* Réalisation, mise à jour et archivage des plans des bâtiments départementaux (plans d'aménagement de réseaux, façades, coupes...);
* Gestion documentaire technique : Classement, numérisation, archivage et diffusion des documents (DOE, plans, notices techniques, rapports de diagnostics...);
* Relevés sur site pour mise à jour des plans et vérification de la conformité des données;
* Création de supports graphiques pour les projets de maintenance, de réhabilitation ou d'aménagement;
* Mise a jour de la base de données patrimoniale (plans, surfaces, affectations...);
* Participation à la constitution des dossiers techniques pour les marchés publics;
* Collaboration pour la mise en oeuvre du volet bâtiment du Système d'Informations Graphique (SIG) de la collectivité;
* Examiner la conformité des plans reçus et élaborés par les géomètres, les maîtres d'oeuvre ou les entreprises avec la structure-type de la Direction du patrimoine;
* Analyser les différents projets remis par les maîtres d'oeuvre et attirer l'attention du chargé d'opérations sur les contraintes ou conséquences techniques inhérentes à certains choix.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Il contribue à la fiabilité des données techniques nécessaires à la maintenance, à la gestion et à l'évolution du bâti.
Missions du poste :
* Réalisation, mise à jour et archivage des plans des bâtiments départementaux (plans d'aménagement de réseaux, façades, coupes...);
* Gestion documentaire technique : Classement, numérisation, archivage et diffusion des documents (DOE, plans, notices techniques, rapports de diagnostics...);
* Relevés sur site pour mise à jour des plans et vérification de la conformité des données;
* Création de supports graphiques pour les projets de maintenance, de réhabilitation ou d'aménagement;
* Mise a jour de la base de données patrimoniale (plans, surfaces, affectations...);
* Participation à la constitution des dossiers techniques pour les marchés publics;
* Collaboration pour la mise en oeuvre du volet bâtiment du Système d'Informations Graphique (SIG) de la collectivité;
* Examiner la conformité des plans reçus et élaborés par les géomètres, les maîtres d'oeuvre ou les entreprises avec la structure-type de la Direction du patrimoine;
* Analyser les différents projets remis par les maîtres d'oeuvre et attirer l'attention du chargé d'opérations sur les contraintes ou conséquences techniques inhérentes à certains choix.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profils recherchés
Savoirs :
* Maitrise des logiciels DAO/CAO : Autocad, SketchUp, logiciels BIM....
* Connaissance des normes techniques des bâtiments (ERP, accessibilité, sécurité incendie...),
* Connaissance des matériaux, techniques et normes en vigueur dans la construction des bâtiments et du génie civil,
* Maitrise des outils bureautiques et de la gestion documentaires de type GED,
* Connaissance des logiciels de gestion de patrimoine (type GMAO, SIG ou base de données immobilières),
* Lecture et interprétation de documents techniques : plans, schémas, diagnostics....
* Connaissance des procédures des marchés publics, notamment pour la constitution de pièces graphiques.
Savoir-faire :
* Méthodique et autonome ;
* Sens de l'organisation ;
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés (techniciens, prestataires, directions en interne...);
* Discrétion et respect de la confidentialité des données techniques;
* Maitrise des outils bureautiques.
Savoir-être :
* Disponibilité;
* Discrétion;
* Esprit d'équipe;
* Initiative;
* Autonomie dans l'organisation du travail.
Ce poste est ouvert à tous et toutes, dans un environnement inclusif et accessible.
* Maitrise des logiciels DAO/CAO : Autocad, SketchUp, logiciels BIM....
* Connaissance des normes techniques des bâtiments (ERP, accessibilité, sécurité incendie...),
* Connaissance des matériaux, techniques et normes en vigueur dans la construction des bâtiments et du génie civil,
* Maitrise des outils bureautiques et de la gestion documentaires de type GED,
* Connaissance des logiciels de gestion de patrimoine (type GMAO, SIG ou base de données immobilières),
* Lecture et interprétation de documents techniques : plans, schémas, diagnostics....
* Connaissance des procédures des marchés publics, notamment pour la constitution de pièces graphiques.
Savoir-faire :
* Méthodique et autonome ;
* Sens de l'organisation ;
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés (techniciens, prestataires, directions en interne...);
* Discrétion et respect de la confidentialité des données techniques;
* Maitrise des outils bureautiques.
Savoir-être :
* Disponibilité;
* Discrétion;
* Esprit d'équipe;
* Initiative;
* Autonomie dans l'organisation du travail.
Ce poste est ouvert à tous et toutes, dans un environnement inclusif et accessible.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
1 place Châtelet
28000 CHARTRES
1 place Châtelet
28000 CHARTRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.