Responsable technique (h/f)
Offre n° O028250704001287
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Châteaudun - BP 80129, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
11/08/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la patinoire et sous l'autorité du directeur, vous veillez au bon fonctionnement de l’ensemble des installations techniques de la patinoire, en assurant la maintenance préventive et curative, la gestion des consommations énergétiques et la conformité réglementaire de l’équipement. Vous pilotez les équipes techniques et coordonnez les interventions des prestataires extérieurs. Vous êtes également garant de la sécurité et de la performance de l’infrastructure, en appui au directeur dont vous assurez la suppléance en son absence.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser le bon fonctionnement technique de l’équipement en respectant les objectifs performanciels de consommation de fluide.
- Suivi de l'entretien et des réglages des installations techniques.
- Organiser et participer à la maintenance multi-technique des locaux, vérification du bon fonctionnement général de l’équipement y compris via l’outil GTC.
- Déclencher les interventions des prestataires de maintenance extérieurs en cas de nécessité, et être l’interlocuteurs des entreprises de maintenance et de dépannage.
- Suivi des consommations.
- Mise en place et suivi d'outils de planification et de gestion de l'utilisation des installations, et l'adaptation des horaires du personnel.
- Paramétrer la programmation hebdomadaire des installations selon les besoins du programme d’activités
- Editer des tableaux de bords performanciels de l’équipement et suggérer les mesures correctives éventuelles.
- Être garant du bon fonctionnement des opérations d'entretien, de maintenance et dépannage, du fonctionnement de l'installation frigorifique, et de la mise en conformité de la règlementation relative aux ERP.
- Animer et manager les équipes : accompagnement et régulation des équipes, organisation et planification du travail, pilotage, suivi et contrôle de l’activité des agents.
- Assurer la suppléance du directeur en son absence.
- Suivi de l'entretien et des réglages des installations techniques.
- Organiser et participer à la maintenance multi-technique des locaux, vérification du bon fonctionnement général de l’équipement y compris via l’outil GTC.
- Déclencher les interventions des prestataires de maintenance extérieurs en cas de nécessité, et être l’interlocuteurs des entreprises de maintenance et de dépannage.
- Suivi des consommations.
- Mise en place et suivi d'outils de planification et de gestion de l'utilisation des installations, et l'adaptation des horaires du personnel.
- Paramétrer la programmation hebdomadaire des installations selon les besoins du programme d’activités
- Editer des tableaux de bords performanciels de l’équipement et suggérer les mesures correctives éventuelles.
- Être garant du bon fonctionnement des opérations d'entretien, de maintenance et dépannage, du fonctionnement de l'installation frigorifique, et de la mise en conformité de la règlementation relative aux ERP.
- Animer et manager les équipes : accompagnement et régulation des équipes, organisation et planification du travail, pilotage, suivi et contrôle de l’activité des agents.
- Assurer la suppléance du directeur en son absence.
Profils recherchés
Niveau requis : Bac +5
Formations et qualifications nécessaires :
- Expérience en gestion technique de bâtiment ou dans le domaine de la maintenance industrielle.
- Connaissances des installations frigorifiques fortement souhaitées.
- Maîtrise des outils GTC et des systèmes de gestion énergétique.
- Connaissances réglementaires ERP (sécurité, accessibilité, hygiène).
Compétences nécessaires :
- Capacité d’organisation, de planification et de gestion de la maintenance.
- Sens de l’anticipation et réactivité face aux situations d’urgence.
- Maîtrise des outils informatiques (tableaux de bord, logiciels de gestion technique).
- Aptitude à l’encadrement, au travail en équipe et à la communication avec différents interlocuteurs.
- Sens du service public, rigueur, autonomie
Formations et qualifications nécessaires :
- Expérience en gestion technique de bâtiment ou dans le domaine de la maintenance industrielle.
- Connaissances des installations frigorifiques fortement souhaitées.
- Maîtrise des outils GTC et des systèmes de gestion énergétique.
- Connaissances réglementaires ERP (sécurité, accessibilité, hygiène).
Compétences nécessaires :
- Capacité d’organisation, de planification et de gestion de la maintenance.
- Sens de l’anticipation et réactivité face aux situations d’urgence.
- Maîtrise des outils informatiques (tableaux de bord, logiciels de gestion technique).
- Aptitude à l’encadrement, au travail en équipe et à la communication avec différents interlocuteurs.
- Sens du service public, rigueur, autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0237388416
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de M. Le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.