CHARGE DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE (H/F)
Offre n° O028250710002341
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de châteaudun - BP 20159, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
16/08/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRILLES INDICIAIRES
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez ACCOMPAGNER le nouveau souffle d’un tissu économique singulier. Vous pensez que la TRANSITION ÉCOLOGIQUE ET NUMÉRIQUE participe au renouveau ÉCONOMIQUE. Vous aimeriez vous INVESTIR pour un territoire pilote dans ses mutations FONCIÈRES ET INDUSTRIELLES.
Au sein du pôle Développement et Aménagement du Territoire composé d’environ 45 personnes, la Direction du développement économique assure la déclinaison de ces objectifs. En mobilisant les partenaires locaux sur les projets, vous déployez, avec les autres directions du pôle, l’offre d’accompagnement des entreprises.
Au sein du pôle Développement et Aménagement du Territoire composé d’environ 45 personnes, la Direction du développement économique assure la déclinaison de ces objectifs. En mobilisant les partenaires locaux sur les projets, vous déployez, avec les autres directions du pôle, l’offre d’accompagnement des entreprises.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les porteurs de projet dans leur implantation ou projet de développement et en assurer le suivi, en lien avec la stratégie de développement économique et les évolutions contextuelles (sobriété foncière, stratégie de filières) et réglementaires (ZAN, …)
- Rencontrer régulièrement les différents acteurs économiques locaux (présence sur le terrain) et piloter les animations territoriales en lien avec les partenaires, les communes et les élus
- Instruire les demandes d’aides et de financement des entreprises
- Accompagner, voire soutenir, les démarches collaboratives entre acteurs privés et publics
- Participer au déploiement des dispositifs « Rebond industriel » et « Territoire d’industrie » en lien avec les services de l’Etat
- Développer des actions de prospection immobilière et d’aide à l’installation
- Contribuer à l’inventaire des zones d’activités économiques
- Contribuer à la conception d’un programme d’animation économique annuel
- Assurer une veille sur les actions potentielles en matière de développement local
- Alimenter les outils opérationnels (base AGDE et Bourse aux locaux, ...)
- Alimenter une veille informationnelle et réglementaire
- Rencontrer régulièrement les différents acteurs économiques locaux (présence sur le terrain) et piloter les animations territoriales en lien avec les partenaires, les communes et les élus
- Instruire les demandes d’aides et de financement des entreprises
- Accompagner, voire soutenir, les démarches collaboratives entre acteurs privés et publics
- Participer au déploiement des dispositifs « Rebond industriel » et « Territoire d’industrie » en lien avec les services de l’Etat
- Développer des actions de prospection immobilière et d’aide à l’installation
- Contribuer à l’inventaire des zones d’activités économiques
- Contribuer à la conception d’un programme d’animation économique annuel
- Assurer une veille sur les actions potentielles en matière de développement local
- Alimenter les outils opérationnels (base AGDE et Bourse aux locaux, ...)
- Alimenter une veille informationnelle et réglementaire
Profils recherchés
- Formation supérieure Bac +3 à bac + 5, expérience souhaitée dans un poste de même nature
- Connaissance et culture des entreprises, des réseaux d’entreprises et des démarches collaboratives
- Connaissance des territoires ruraux et périurbains
- Pratique des outils d’aménagement opérationnel et des opérations foncières et immobilières
- Maîtrise des techniques d’animation (réunions et groupes de travail)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales (commande publique, finances…), des procédures budgétaires et administratives
- Sens du travail en équipe, autonomie, rigueur et organisation
- Aisance rédactionnelle et orale
- Sens du service public
- Connaissance et culture des entreprises, des réseaux d’entreprises et des démarches collaboratives
- Connaissance des territoires ruraux et périurbains
- Pratique des outils d’aménagement opérationnel et des opérations foncières et immobilières
- Maîtrise des techniques d’animation (réunions et groupes de travail)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales (commande publique, finances…), des procédures budgétaires et administratives
- Sens du travail en équipe, autonomie, rigueur et organisation
- Aisance rédactionnelle et orale
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0237648200
Informations complémentaires
par mail : drh@dreux-agglomeration.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.