AGENT DE CANTINE - AGENT TECHNIQUE
Offre n° O028250722001580
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Grande Rue, Néron (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le poste est à pourvoir pour une période de 6 mois en remplacement d'un agent en disponibilité.
Il est placé sous la responsabilité du maire et de la secrétaire générale de mairie, avec un travail en équipe (1 agent de cantine) ainsi qu'avec 1 atsem et les services inhérents à la restauration scolaire (enfants, équipe enseignante, personnel de la cuisine centrale etc) et à l'entretien des bâtiments (responsable technique, autre agent d'entretien)
Il est placé sous la responsabilité du maire et de la secrétaire générale de mairie, avec un travail en équipe (1 agent de cantine) ainsi qu'avec 1 atsem et les services inhérents à la restauration scolaire (enfants, équipe enseignante, personnel de la cuisine centrale etc) et à l'entretien des bâtiments (responsable technique, autre agent d'entretien)
Missions / conditions d'exercice
1. Cantine :
• Remettre en température les préparations culinaires
• Présenter les mets dans le respect des règles de l’art culinaire
• Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène.
• Adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant le temps de repas
• Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité
• Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé le cas échéant
2. Entretien :
• Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Préparer et organiser les stocks de produits, transférer les demandes au service en charge des commandes de stocks.
• Manipuler et porter des matériels
• Effectuer le choix et le dosage des produits selon les surfaces à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
• Laver les vitres
• Identifier les différents matériaux
• Respecter les conditions d’utilisation des produits
• Utiliser des produits non polluants
• Changer les sacs poubelles
• Opérer le tri sélectif
• Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans des locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
• Nettoyer le linge
• Remettre en température les préparations culinaires
• Présenter les mets dans le respect des règles de l’art culinaire
• Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène.
• Adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant le temps de repas
• Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité
• Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé le cas échéant
2. Entretien :
• Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Préparer et organiser les stocks de produits, transférer les demandes au service en charge des commandes de stocks.
• Manipuler et porter des matériels
• Effectuer le choix et le dosage des produits selon les surfaces à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
• Laver les vitres
• Identifier les différents matériaux
• Respecter les conditions d’utilisation des produits
• Utiliser des produits non polluants
• Changer les sacs poubelles
• Opérer le tri sélectif
• Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans des locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
• Nettoyer le linge
Profils recherchés
• Bienveillance et positivité à l'attention des enfants
• Méthodique-discrète
• Travail en équipe- bonne communication
• Dynamisme, réactivité et prise d’initiatives
• Bonne résistance physique
• Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
• Une expérience réussie dans un service similaire est un plus
• Méthodique-discrète
• Travail en équipe- bonne communication
• Dynamisme, réactivité et prise d’initiatives
• Bonne résistance physique
• Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
• Une expérience réussie dans un service similaire est un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0237825182
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation (format PDF / courrier ou mail)
Un entretien sera programmé si la candidature est retenue.
Un entretien sera programmé si la candidature est retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.