Agent de service

Offre n° O028250724000238
Publiée le 24/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, La Loupe (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 6h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accompagnement et service des enfants au restaurant scolaire.
Remplacement dans les écoles si besoin.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement et service des enfants au restaurant scolaire.
Remplacement dans les écoles si besoin.
Profils recherchés
Disponible, dynamique
Sens du service public et valeurs humaines
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'adaptation
Qualités relationnelles (discrétion, honnêté, amabilité)
Sens de l'organisation

Contact et modalités de candidature

Contact
0237811020
Informations complémentaires
Candidature à adresser à : drh@ville-la-loupe.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.