Chargé de l'urbanisme (h/f)

Offre n° O028250812000841
Publiée le 12/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
25 Rue Diane de Poitiers, Anet (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
11/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS) et en lien fonctionnel avec l'Elu en charge de l'urbanisme et le service comptabilité
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Instruction administrative des dossiers d'urbanisme
Accueillir, renseigner et orienter le public sur les questions relatives à l'urbanisme
Réceptionner, enregistrer et suivre les demandes d'autorisation d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, certificats d'urbanisme...
Vérifier la complétude des dossiers et assurer leur transmission aux services compétents (service instructeur, ABF...)
Suivre les délais réglementaires et notifier les décisions,
Assurer la gestion des documents d'urbanisme (PLU, cartes communales, servitudes...)
Alerter la Direction Générale et les élus sur tout risque lié à l'urbanisme
2. Gestion documentaire et veille réglementaire
Tenir à jour les registres et fichiers relatifs aux autorisations d'urbanisme
Archiver et classer les dossiers
Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière d'urbanisme
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
3. Saisie comptable
Saisir les factures dans le logiciel comptable (Berger-Levrault)
Contrôler les pièces justificatives et assurer la bonne codification comptable
Suivre les engagements comptables et budgétaires
4. Mandatement
Etablir les bordereaux de mandats et titres de recettes
Préparer les documents pour le comptable public
Participer aux opérations de clôture budgétaire et à la préparation budgétaire, si nécessaire.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
*Connaissance du Code de l'urbanisme et du fonctionnement des collectivités territoriales
. Notions en comptabilité publique (M57)
-.Connaissance des circuits administratifs et financiers
- SAVOIR-FAIRE :
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Berger-Levrault)
-Rédaction d'actes administratifs et de courriers
-Suivi rigoureux des procédures et des délais légaux
- SAVOIR-ETRE :
* Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité
-Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
-Qualités relationnelles, diplomatie et sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE
Temps de travail : Poste à temps complet (ou temps non complet selon l'organisation)
Lieu : Mairie - Service Urbanisme/Comptabilité
Relations de travail : Contacts réguliers avec les usagers, les services instructeurs, les services de l'Etat et les fournisseurs.

Contact et modalités de candidature

Contact
0237625525
Informations complémentaires
Déposer CV et lettre de motivation manuscrite

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.