ATSEM
Offre n° O028250915000593
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
7 Place du Château, Le Boullay-Thierry (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
23h58 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L’agent assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans).
Il participe à la communauté éducative.
Il prépare et met en état de propreté les matériels servant directement aux enfants.
Il assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire du midi.
Il participe à la communauté éducative.
Il prépare et met en état de propreté les matériels servant directement aux enfants.
Il assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire du midi.
Missions / conditions d'exercice
-Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d’établissement sur le temps scolaire ; sous la responsabilité directe de l’enseignant qu’il assiste,
-Sous la responsabilité directe du SIRP pour les temps périscolaires,
-Relations quotidienne avec l’équipe enseignante (direction, autres enseignants) et avec le président du SIRP et la secrétaire de la collectivité et les personnels périscolaires,
-Contacts permanents avec les enfants et les enseignants,
-Dans la limite de ses prérogatives : relations quotidiennes avec les parents.
-Sous la responsabilité directe du SIRP pour les temps périscolaires,
-Relations quotidienne avec l’équipe enseignante (direction, autres enseignants) et avec le président du SIRP et la secrétaire de la collectivité et les personnels périscolaires,
-Contacts permanents avec les enfants et les enseignants,
-Dans la limite de ses prérogatives : relations quotidiennes avec les parents.
Profils recherchés
Formations et qualifications
-Expérience professionnelle.
Compétences professionnelles et technique
-Connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur),
-Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l’école,
-Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité,
-Connaissance de techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
Qualités relationnelles
-Ecouter,
-Savoir gérer les situations relationnelles difficiles,
-Savoir communiquer,
-Disposer d’un sens de l’organisation,
-Etre autonome, discret,
-Avoir le sens du travail bien fait et un esprit d’initiative,
-Faire preuve de qualités relationnelles,
-Capacité de travail en équipe.
-Expérience professionnelle.
Compétences professionnelles et technique
-Connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur),
-Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l’école,
-Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité,
-Connaissance de techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
Qualités relationnelles
-Ecouter,
-Savoir gérer les situations relationnelles difficiles,
-Savoir communiquer,
-Disposer d’un sens de l’organisation,
-Etre autonome, discret,
-Avoir le sens du travail bien fait et un esprit d’initiative,
-Faire preuve de qualités relationnelles,
-Capacité de travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237383565
Informations complémentaires
Candidature uniquement par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.