Policier municipal (h/f)
Offre n° O028250919000581
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
92 Route Nationale, Saint-Denis-Lanneray (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En lien permanent avec le Maire, placé sous l'autorité directe du responsable de la police municipale, vous serez amené à travailler principalement en binôme et occasionnellement en autonomie à toutes les missions dévolues au métier de la police municipale.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire : parts fixe et variable, IHTS, compte CET, CNAS, possibilité de participation à la garantie maintien de salaire + plan de formation active.
Matériel :
- gilet pare-balle individuel + caméra piéton individuelle + Gve
- armement : catégorie B1 (PSA), B8, D a et b
- véhicule sérigraphié C3 Aircross + scooter 125 cm3
- vidéoprotection
- logiciel "police"
- poste de travail individuel + bureau accueil du public
- cinémomètre + Ethylotest
- entrainement aux tirs sous forme REPLICA + 2 séances de tir minimum par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire : parts fixe et variable, IHTS, compte CET, CNAS, possibilité de participation à la garantie maintien de salaire + plan de formation active.
Matériel :
- gilet pare-balle individuel + caméra piéton individuelle + Gve
- armement : catégorie B1 (PSA), B8, D a et b
- véhicule sérigraphié C3 Aircross + scooter 125 cm3
- vidéoprotection
- logiciel "police"
- poste de travail individuel + bureau accueil du public
- cinémomètre + Ethylotest
- entrainement aux tirs sous forme REPLICA + 2 séances de tir minimum par an
Missions / conditions d'exercice
- Application et exécution des arrêtés de police du maire
- Surveillance générale de la voie publique
- Police administrative
- Rédaction des écrits judiciaires et administratifs (rapport, procès-verbal, main courante)
- Constater et relever les infractions aux différents codes et lois
- Opération tranquillité vacances
- Police de proximité
- Compte rendu écrit à la hiérarchie
- Participation occasionnelle aux différentes réunions liées au service en cas d'absence du responsable
- Aide aux usagers
- Extraction vidéoprotection
- Participation aux missions conjointes avec les services de l'Etat
- Transversalité avec les différents services de la collectivité
- Gestion des objets trouvés
- Relation avec les associations et le scolaire
- Surveillance générale de la voie publique
- Police administrative
- Rédaction des écrits judiciaires et administratifs (rapport, procès-verbal, main courante)
- Constater et relever les infractions aux différents codes et lois
- Opération tranquillité vacances
- Police de proximité
- Compte rendu écrit à la hiérarchie
- Participation occasionnelle aux différentes réunions liées au service en cas d'absence du responsable
- Aide aux usagers
- Extraction vidéoprotection
- Participation aux missions conjointes avec les services de l'Etat
- Transversalité avec les différents services de la collectivité
- Gestion des objets trouvés
- Relation avec les associations et le scolaire
Profils recherchés
- Titulaire des permis A1 et B
- Avoir de solides connaissances de la réglementation en matière de la police municipale et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Etre apte à la rédaction et maîtriser l'outil informatique
- Respecter le code de déontologie, être disponible, avec le sens de la médiation
- Avoir la maîtrise de soi et du sens du service public
- Etre autonome, savoir faire preuve de discernement et d'initiative
- Avoir la maîtrise des logiciels "métiers"
- Connaissance un urbanisme, environnement, occupation du domaine public seraient un plus
- Apte au GTPI + sport
- Avoir de solides connaissances de la réglementation en matière de la police municipale et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Etre apte à la rédaction et maîtriser l'outil informatique
- Respecter le code de déontologie, être disponible, avec le sens de la médiation
- Avoir la maîtrise de soi et du sens du service public
- Etre autonome, savoir faire preuve de discernement et d'initiative
- Avoir la maîtrise des logiciels "métiers"
- Connaissance un urbanisme, environnement, occupation du domaine public seraient un plus
- Apte au GTPI + sport
Contact et modalités de candidature
Contact
0237451903
Informations complémentaires
Joindre à la lettre + CV
- 2 dernières fiches d'évaluation
- dernier arrêté de situation administrative
- permis de conduire
soit par mail à secretariatgeneral@saintdenislanneray.fr ou par voie postale à
Monsieur le Maire de SAINT-DENIS-LANNERAY
"Recrutement service de police municipale"
92 Route Nationale
28200 SAINT-DENIS-LANNERAY
Pour tout renseignement complémentaire UNIQUEMENT : Service de Police Municipale - 02 34 52 25 05 ou par mail policemunicipale@saintdenislanneray.fr - Objet : recru pmGB
- 2 dernières fiches d'évaluation
- dernier arrêté de situation administrative
- permis de conduire
soit par mail à secretariatgeneral@saintdenislanneray.fr ou par voie postale à
Monsieur le Maire de SAINT-DENIS-LANNERAY
"Recrutement service de police municipale"
92 Route Nationale
28200 SAINT-DENIS-LANNERAY
Pour tout renseignement complémentaire UNIQUEMENT : Service de Police Municipale - 02 34 52 25 05 ou par mail policemunicipale@saintdenislanneray.fr - Objet : recru pmGB
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.