RESPONSABLE DE CELLULE Entretien Maintenance Bâtiments
Offre n° O028250930001800
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place des halles, Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
03/12/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Patrimoine, Espace public et de la direction Espace public
RESPONSABLE DE CELLULE EMB
SERVICE ENTRETIEN ET MAINTENANCE DES BATIMENTS
(CATEGORIE B – CADRE D’EMPLOI DES TECHNICIENS OU CONTRACTUEL)
RESPONSABLE DE CELLULE EMB
SERVICE ENTRETIEN ET MAINTENANCE DES BATIMENTS
(CATEGORIE B – CADRE D’EMPLOI DES TECHNICIENS OU CONTRACTUEL)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service Entretien Maintenance des Bâtiments / Direction des Bâtiments et de la Logistique, l’agent assurera le contrôle et le suivi des ateliers chargés de la maintenance des bâtiments notamment les équipes des ateliers peinture, maçonnerie, menuiserie, serrurerie, plomberie et électricité.
Vos missions :
Gestion des interventions et des chantiers
- Centraliser et orienter les demandes d’intervention (maintenance, rénovation, urgence).
- Valider diagnostics, évaluer pièces et main-d’œuvre.
- Assurer le suivi des travaux (délais, qualité, sécurité) et la clôture des chantiers.
Coordination générale des ateliers
- Élaborer et suivre le planning des chantiers pour chaque régie.
- Répartir les charges de travail et arbitrer les priorités en cas de conflits.
- Garantir la continuité de service en cas d’absence d’un chef d’atelier.
- Participer à la stratégie globale du service.
Management des équipes
- Animer des réunions régulières avec les chefs d’atelier.
- Fixer et évaluer les objectifs collectifs et individuels.
- Superviser indirectement les agents et gérer les besoins en formation.
- Participer au recrutement et traiter les situations conflictuelles.
Suivi logistique et matériel
- Veiller à l’approvisionnement des ateliers en matériaux et outillage.
- Optimiser les commandes et gérer les stocks de consommables.
- Assurer la maintenance du matériel commun.
Suivi administratif et budgétaire
- Élaborer et contrôler le budget des régies.
- Suivre les indicateurs de performance et rédiger des bilans périodiques.
Hygiène, sécurité et réglementation
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité sur les chantiers.
- Assurer la conformité réglementaire des interventions.
- Piloter les démarches de prévention des risques et organiser des audits internes.
Interface avec les autres services et partenaires
- Servir d’interlocuteur principal des services demandeurs.
- Coordonner les interventions avec les services techniques.
- Participer aux réunions de coordination de service.
Vos missions :
Gestion des interventions et des chantiers
- Centraliser et orienter les demandes d’intervention (maintenance, rénovation, urgence).
- Valider diagnostics, évaluer pièces et main-d’œuvre.
- Assurer le suivi des travaux (délais, qualité, sécurité) et la clôture des chantiers.
Coordination générale des ateliers
- Élaborer et suivre le planning des chantiers pour chaque régie.
- Répartir les charges de travail et arbitrer les priorités en cas de conflits.
- Garantir la continuité de service en cas d’absence d’un chef d’atelier.
- Participer à la stratégie globale du service.
Management des équipes
- Animer des réunions régulières avec les chefs d’atelier.
- Fixer et évaluer les objectifs collectifs et individuels.
- Superviser indirectement les agents et gérer les besoins en formation.
- Participer au recrutement et traiter les situations conflictuelles.
Suivi logistique et matériel
- Veiller à l’approvisionnement des ateliers en matériaux et outillage.
- Optimiser les commandes et gérer les stocks de consommables.
- Assurer la maintenance du matériel commun.
Suivi administratif et budgétaire
- Élaborer et contrôler le budget des régies.
- Suivre les indicateurs de performance et rédiger des bilans périodiques.
Hygiène, sécurité et réglementation
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité sur les chantiers.
- Assurer la conformité réglementaire des interventions.
- Piloter les démarches de prévention des risques et organiser des audits internes.
Interface avec les autres services et partenaires
- Servir d’interlocuteur principal des services demandeurs.
- Coordonner les interventions avec les services techniques.
- Participer aux réunions de coordination de service.
Profils recherchés
Titulaire d’un BTS Bâtiment ou équivalent, vous possédez une solide connaissance technique et réglementaire du bâtiment, notamment en matière de sécurité des personnes dans les ERP, de sécurité au travail et d’accessibilité des établissements recevant du public. Maîtrisant les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et titulaire du permis VL, vous savez établir des relations efficaces avec divers acteurs et exploiter les compétences des autres services de la collectivité.
Vous faites preuve de sens des responsabilités, d’organisation, de rigueur et de dynamisme. Votre aptitude à analyser, synthétiser et gérer vous permet de mener à bien vos missions. Leader naturel, vous appréciez le travail en équipe et possédez un excellent sens du contact et des relations humaines. Votre esprit d’initiative et votre capacité à gérer vous permettront de piloter efficacement les ateliers et d’assurer une coordination optimale des ressources.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, candidatez dès maintenant !
Vous faites preuve de sens des responsabilités, d’organisation, de rigueur et de dynamisme. Votre aptitude à analyser, synthétiser et gérer vous permet de mener à bien vos missions. Leader naturel, vous appréciez le travail en équipe et possédez un excellent sens du contact et des relations humaines. Votre esprit d’initiative et votre capacité à gérer vous permettront de piloter efficacement les ateliers et d’assurer une coordination optimale des ressources.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, candidatez dès maintenant !
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
CV et LM à joindre à la candidature.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.