GESTIONNAIRE COMPTABLE F/H
Offre n° O028251003000038
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue de Châteaudun, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’AGGLO DU PAYS DE DREUX vous propose une nouvelle opportunité au sein de la direction des finances :
GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F)
GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F)
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
• Assurer l’exécution des différentes opérations comptables,
• Transmettre les factures aux services de l’agglomération par voie dématérialisée et suivre les retours de visa,
• Assurer le suivi des marchés et de leur exécution,
• Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives,
• Enregistrer et imputer les opérations pour la tenue de la comptabilité (engagements, mandats et titres),
• Assurer la dématérialisation de toute pièce administrative et comptable,
• Veiller aux délais de paiement des factures,
• Identifiez et analyser les causes des rejets et apporter les actions correctives,
• Contrôler les crédits budgétaires et apporter les corrections en cas d’anomalies,
• Classer, archiver les pièces et documents comptables ou fi nanciers,
• Assurer la transversalité avec les services de l’agglomération,
• Gérer les relations avec les fournisseurs,
• Rôle de conseil auprès des agents de la collectivité.
VOS MISSIONS SECONDAIRES :
• Mise à jour des tableaux de bord,
• Dresser l’état des rattachements de charges et de produits,
• Gérer les amortissements des biens et des subventions,
• Effectuer les demandes de versements des subventions d’investissement,
• Effectuer les déclarations du FCTVA et de la TVA,
• Effectuer des opérations de cessions,
• Organiser et préparer des réunions.
• Assurer l’exécution des différentes opérations comptables,
• Transmettre les factures aux services de l’agglomération par voie dématérialisée et suivre les retours de visa,
• Assurer le suivi des marchés et de leur exécution,
• Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives,
• Enregistrer et imputer les opérations pour la tenue de la comptabilité (engagements, mandats et titres),
• Assurer la dématérialisation de toute pièce administrative et comptable,
• Veiller aux délais de paiement des factures,
• Identifiez et analyser les causes des rejets et apporter les actions correctives,
• Contrôler les crédits budgétaires et apporter les corrections en cas d’anomalies,
• Classer, archiver les pièces et documents comptables ou fi nanciers,
• Assurer la transversalité avec les services de l’agglomération,
• Gérer les relations avec les fournisseurs,
• Rôle de conseil auprès des agents de la collectivité.
VOS MISSIONS SECONDAIRES :
• Mise à jour des tableaux de bord,
• Dresser l’état des rattachements de charges et de produits,
• Gérer les amortissements des biens et des subventions,
• Effectuer les demandes de versements des subventions d’investissement,
• Effectuer les déclarations du FCTVA et de la TVA,
• Effectuer des opérations de cessions,
• Organiser et préparer des réunions.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
• Contrôler les factures des services et la validité des pièces justificatives,
• Préparer et émettre les mandatements et titres de recettes,
• Réaliser les engagements et le suivi des crédits,
• Gérer et actualiser une base de données,
• Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations,
• Maîtriser l’utilisation de l’outil informatique,
• Recueillir des informations, les communiquer de manière fiable et précise.
SAVOIRS :
• Intégrer et appliquer les procédures comptables et financières (nomenclatures M57/M49 et M43),
• Apprécier et appliquer les procédures administratives,
• Connaître le fonctionnement de la collectivité et des services,
• Logiciels de bureautique (Word, Excel, pack office et CIRIL),
• Techniques de classement et d’archivage,
SAVOIR ÊTRE :
• Sens du travail en équipe,
• Bonnes qualités relationnelles,
• Avoir le sens de l’organisation,
• Faire preuve de discrétion,
• Rigueur dans le travail confié,
• Contrôler les factures des services et la validité des pièces justificatives,
• Préparer et émettre les mandatements et titres de recettes,
• Réaliser les engagements et le suivi des crédits,
• Gérer et actualiser une base de données,
• Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations,
• Maîtriser l’utilisation de l’outil informatique,
• Recueillir des informations, les communiquer de manière fiable et précise.
SAVOIRS :
• Intégrer et appliquer les procédures comptables et financières (nomenclatures M57/M49 et M43),
• Apprécier et appliquer les procédures administratives,
• Connaître le fonctionnement de la collectivité et des services,
• Logiciels de bureautique (Word, Excel, pack office et CIRIL),
• Techniques de classement et d’archivage,
SAVOIR ÊTRE :
• Sens du travail en équipe,
• Bonnes qualités relationnelles,
• Avoir le sens de l’organisation,
• Faire preuve de discrétion,
• Rigueur dans le travail confié,
Contact et modalités de candidature
Contact
0237648200
Informations complémentaires
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (cat. C)
Filière administrative
Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 3 ans)
Poste à 39h hebdomadaires
Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique
Territoriale + régime indemnitaire
CNAS
25 jours de congés et 23 jours RTT
Télétravail possible
Filière administrative
Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 3 ans)
Poste à 39h hebdomadaires
Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique
Territoriale + régime indemnitaire
CNAS
25 jours de congés et 23 jours RTT
Télétravail possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.