Conducteur de transport en commun (h/f)
Offre n° O028251013000088
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esplanade du 8 Mai 1945 - Maurice Legendre - BP 20113, Vernouillet (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
13/11/2025
Date limite de candidature
12/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Cheffe de pôle Garage Roulage, le conducteur de transport en commun (h/f), participe à l’optimisation du service rendu aux usager en assurant leur transport sur les lignes de la collectivité. Il ou elle réalise les travaux d’entretien et de nettoyage de son véhicule.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les transports de la collectivité (scolaire, Centre Aéré, Sorties secteur Jeunes et Adultes...) :
- Accueillir les passagers en toutes circonstances.
- Appliquer la règlementation concernant les transports public (règles de la circulation routière, consignes de sécurité…).
Assurer le nettoyage intérieur et extérieur et la maintenance du véhicule :
- Effectuer l’entretien courant du véhicule (freinage, gonflage des pneumatiques, les niveaux...).
- Contrôler et effectuer la maintenance préventive du véhicule et diagnostiquer une panne de premier niveau.
- Préparer les minibus lorsqu’ils sortent (niveaux, propreté, plein, pression pneu...) et vérification après leur retour.
Prendre les mesures d'urgence en cas d’incident ou d'accident :
- Gérer le stress en raison des blessures ou accidents Iors du transport d'enfants (bousculades, sorties imprévisibles sur la route, ...).
Collaborer avec les autres services en cas de besoin (manutention, ...).
Assurer des missions de polyvalence en cas d’absence de collègues ou pour tout autre nécessité de service.
- Accueillir les passagers en toutes circonstances.
- Appliquer la règlementation concernant les transports public (règles de la circulation routière, consignes de sécurité…).
Assurer le nettoyage intérieur et extérieur et la maintenance du véhicule :
- Effectuer l’entretien courant du véhicule (freinage, gonflage des pneumatiques, les niveaux...).
- Contrôler et effectuer la maintenance préventive du véhicule et diagnostiquer une panne de premier niveau.
- Préparer les minibus lorsqu’ils sortent (niveaux, propreté, plein, pression pneu...) et vérification après leur retour.
Prendre les mesures d'urgence en cas d’incident ou d'accident :
- Gérer le stress en raison des blessures ou accidents Iors du transport d'enfants (bousculades, sorties imprévisibles sur la route, ...).
Collaborer avec les autres services en cas de besoin (manutention, ...).
Assurer des missions de polyvalence en cas d’absence de collègues ou pour tout autre nécessité de service.
Profils recherchés
Votre profil :
Niveau 3 : titulaire d’un CAP de conducteur livreur, conducteur de transport routier et/ou certificat de qualification professionnelle chauffeur livreur
Permis : Permis B, C, C1E, D, FIMO (Formation Initiale Obligatoire) FCO (Formation Continue Obligatoire) indispensables
Compétences :
=> Maitrise du code de la route et des sanctions encourues en cas de non-respect – Connaissances mécaniques - Sens des responsabilités, sociabilité, courtoisie et discrétion - Notions de secourisme appréciées - Capacité à conduire un véhicule en respectant le confort des passagers - Utilisation des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule - Écoconduite - Aptitude à anticiper les problèmes de circulation en ville - Capacité de réactivité et d’adaptation.
Exigences et contraintes particulières :
- Travail assis - Horaires irréguliers et amplitude variable en fonction des obligations de service - Nombreux déplacements - Port de la tenue réglementaire.
- Sens affirmé du service public, respect de la discrétion professionnelle et du droit de réserve.
Conditions :
- Rémunération selon profils, diplôme(s) et expérience (Régime indemnitaire, primes et CIA)
- Avantages : CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
- Temps de travail : 36h30 + 9 jours ARTT
Niveau 3 : titulaire d’un CAP de conducteur livreur, conducteur de transport routier et/ou certificat de qualification professionnelle chauffeur livreur
Permis : Permis B, C, C1E, D, FIMO (Formation Initiale Obligatoire) FCO (Formation Continue Obligatoire) indispensables
Compétences :
=> Maitrise du code de la route et des sanctions encourues en cas de non-respect – Connaissances mécaniques - Sens des responsabilités, sociabilité, courtoisie et discrétion - Notions de secourisme appréciées - Capacité à conduire un véhicule en respectant le confort des passagers - Utilisation des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule - Écoconduite - Aptitude à anticiper les problèmes de circulation en ville - Capacité de réactivité et d’adaptation.
Exigences et contraintes particulières :
- Travail assis - Horaires irréguliers et amplitude variable en fonction des obligations de service - Nombreux déplacements - Port de la tenue réglementaire.
- Sens affirmé du service public, respect de la discrétion professionnelle et du droit de réserve.
Conditions :
- Rémunération selon profils, diplôme(s) et expérience (Régime indemnitaire, primes et CIA)
- Avantages : CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
- Temps de travail : 36h30 + 9 jours ARTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0237628500
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation, copie des diplômes) à Monsieur le Maire
par courriel à : recrutement@vernouillet28.fr ou
par courrier : Mairie de Vernouillet – Esplanade du 8 Mai 1945 Maurice Legendre – 28500 VERNOUILLET
par courriel à : recrutement@vernouillet28.fr ou
par courrier : Mairie de Vernouillet – Esplanade du 8 Mai 1945 Maurice Legendre – 28500 VERNOUILLET
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.