Secrétaire générale de mairie
Offre n° O028251013001337
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 rue de paris, Goussainville (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le secrétaire général de mairie supervise l’administration communale, coordonne les services municipaux et veille à l’application des décisions du maire. Il joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de la collectivité locale.
Missions / conditions d'exercice
accueil du public, aide aux démarches administratives, médiation entre les citoyens et l'administration, conseil au maire et aux élus municipaux, ressources humaines, gestion budgétaire, comptabilité publique, commande publique, droit funéraire, état civil, organisation des élections, fonctionnement de la commune et de ses instances, dossiers de subventions, etc.
Profils recherchés
- Travail en bureau, déplacement sur le territoire
- Horaires réguliers selon un planning mais disponibilité par rapport aux différentes commissions (élections, conseil municipal) et cérémonies (mariage)
- Pics d’activité lié aux projets de la collectivité
- Devoir de réserve et sens du service public
- Polyvalence : participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service public
- Veille juridique dans les différents domaines
- Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées
- Dynamisme et réactivité
- Gestion des priorités et autonomie
- Connaissances en matières comptable et budgétaire
- Horaires réguliers selon un planning mais disponibilité par rapport aux différentes commissions (élections, conseil municipal) et cérémonies (mariage)
- Pics d’activité lié aux projets de la collectivité
- Devoir de réserve et sens du service public
- Polyvalence : participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service public
- Veille juridique dans les différents domaines
- Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées
- Dynamisme et réactivité
- Gestion des priorités et autonomie
- Connaissances en matières comptable et budgétaire
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.