CHARGE D'OPERATIONS VOIRIE H/F
Offre n° O028251101409418
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mainvilliers (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service Aménagement : Assurer le conseil, l'assistance à maîtrise d'ouvrage ou l'exécution de missions de maîtrise d'oeuvre dans le respect des enjeux financiers, de sécurité, environnementaux et paysagers, pour les adhérents à la mission voirie d'Eure-et-Loir Ingénierie.
La mission voirie comprend également des projets en ouvrage d'art à l'échelle des communes rurales.
Activité 1 : Assistance à maîtrise d'ouvrage en voirie
- Définir les besoins avec les maitres d'ouvrage, analyse des problématiques présentées, en vue de contracter une convention;
- Réaliser des études de faisabilité afférentes aux attentes;
- Elaborer un planning prévisionnel de projet;
- Organiser, coordonner et piloter le lancement des projets en transversalité avec les différents services de l'agence et du Département (Animateurs, CAUE , Direction des Infrastructures, services d'exploitation des routes AD2I ... ) et les partenaires externes (Région, EPCI, Concessionnaires ou gestionnaires de réseaux ou de voirie);
- Participer le cas échéant à l'élaboration de la constitution de dossiers de subventions ;
- Réaliser, suivre les marchés pour les études préalables, nécessaires à la définition des contraintes, en exploiter les résultats;
- Produire les pièces techniques des consultations des différents acteurs (prestations intellectuelles) nécessaires aux projets (Maître d'oeuvre, CSPS...) ;
- Analyser les offres et réaliser les rapports des consultations de la maitrise d'oeuvre;
- Assurer le suivi et l'analyse de production des études en phase opérationnelle (AVP/PRO) en lien avec la maitrise d'oeuvre désignée.
Activité 2 : Mission de maitrise d'oeuvre en voirie
- Pilotage des opérations complexes, en binôme avec les techniciens sur les définitions de besoins, production graphique et technique des projets (AVP/PRO-DCE);
- Assurer la transversalité avec les partenaires internes et externes;
- Production de l'ensemble des marchés de travaux sur la mission voirie, analyse des offres;
-Suivi de travaux en binôme avec les techniciens de voirie, jusqu'à la réception;
- Assurer la conformité sur les chantiers concernant :
La sécurité avec la mise en place des protections collectives;
La réalisation des travaux en conformité avec les pièces contractuelles du marché et les règles de l'art;
Le suivi financier des opérations.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
La mission voirie comprend également des projets en ouvrage d'art à l'échelle des communes rurales.
Activité 1 : Assistance à maîtrise d'ouvrage en voirie
- Définir les besoins avec les maitres d'ouvrage, analyse des problématiques présentées, en vue de contracter une convention;
- Réaliser des études de faisabilité afférentes aux attentes;
- Elaborer un planning prévisionnel de projet;
- Organiser, coordonner et piloter le lancement des projets en transversalité avec les différents services de l'agence et du Département (Animateurs, CAUE , Direction des Infrastructures, services d'exploitation des routes AD2I ... ) et les partenaires externes (Région, EPCI, Concessionnaires ou gestionnaires de réseaux ou de voirie);
- Participer le cas échéant à l'élaboration de la constitution de dossiers de subventions ;
- Réaliser, suivre les marchés pour les études préalables, nécessaires à la définition des contraintes, en exploiter les résultats;
- Produire les pièces techniques des consultations des différents acteurs (prestations intellectuelles) nécessaires aux projets (Maître d'oeuvre, CSPS...) ;
- Analyser les offres et réaliser les rapports des consultations de la maitrise d'oeuvre;
- Assurer le suivi et l'analyse de production des études en phase opérationnelle (AVP/PRO) en lien avec la maitrise d'oeuvre désignée.
Activité 2 : Mission de maitrise d'oeuvre en voirie
- Pilotage des opérations complexes, en binôme avec les techniciens sur les définitions de besoins, production graphique et technique des projets (AVP/PRO-DCE);
- Assurer la transversalité avec les partenaires internes et externes;
- Production de l'ensemble des marchés de travaux sur la mission voirie, analyse des offres;
-Suivi de travaux en binôme avec les techniciens de voirie, jusqu'à la réception;
- Assurer la conformité sur les chantiers concernant :
La sécurité avec la mise en place des protections collectives;
La réalisation des travaux en conformité avec les pièces contractuelles du marché et les règles de l'art;
Le suivi financier des opérations.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profils recherchés
Titulaire minimum d'un bac +2 Travaux Publics
Agents titulaires de catégorie A (Ingénieur) ou B+ Technicien principal 1
Maitrise des outils Autocad, Mensura ou Covadis.
Expérience significative en maitrise d'oeuvre ou en assistance à la maitrise d'ouvrage au sein de collectivités ou de bureaux d'études avec une maitrise des techniques d'aménagement de voirie et des marchés publics.
Très bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et aptitude à travailler en transversalité avec divers interlocuteurs.
Rigueur, organisation, autonomie, sens du service public, adaptabilité et réactivité.
Agents titulaires de catégorie A (Ingénieur) ou B+ Technicien principal 1
Maitrise des outils Autocad, Mensura ou Covadis.
Expérience significative en maitrise d'oeuvre ou en assistance à la maitrise d'ouvrage au sein de collectivités ou de bureaux d'études avec une maitrise des techniques d'aménagement de voirie et des marchés publics.
Très bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et aptitude à travailler en transversalité avec divers interlocuteurs.
Rigueur, organisation, autonomie, sens du service public, adaptabilité et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conseil Départemental d'Eure et Loir
1 place Châtelet
28000 CHARTRES
1 place Châtelet
28000 CHARTRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.