Gérant d'équipements sportifs
Offre n° O028251104000174
            Publiée le 04/11/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                    
                        
                    Site web de l'employeur
                            
                        Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        Place des halles, Chartres                                                                                                                        (Eure-et-Loir)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            01/01/2026
                                                    
                    Date limite de candidature
                        04/12/2025
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Sport >
                                                                                                    Entretien des matériels et équipements sportifs
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Adjoint technique
                                    
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
                            Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Descriptif de l'emploi
La politique de la Ville de Chartres en matière de sport, se traduit par les  investissements dans des infrastructures de qualité , permettant d'augmenter l'offre de  sport pour tous les chartrains. La Direction Rayonnement et Dynamisme du Territoire  recherche un gérant d'équipements sportifs  pour les installations  du secteur Rosskopf/Chaplin.
                Missions / conditions d'exercice
En tant que gérant d'équipements d'équipements  sportifs, vous entretenez une relation privilégiée avec les clubs, associations scolaires, particuliers et le public pour assurer l'accès et la bonne utilisation de l'équipement. Pour cela, vos missions principales sont les suivantes : l'entretien espaces extérieurs et  salles, entretenir les locaux , nettoyer les vestiaires, douches et toilettes,  procéder à de petites réparations, faire face aux dégradations en tentant de les prévenir et de les pallier, surveillance des installations, inspecter le site , surveiller le bon fonctionnement du chauffage,  des éclairages, des arrivées d'eau, gérer l'ouverture et la fermeture des portes, des alarmes,
                Profils recherchés
Expérience en gardiennage et entretien de locaux ou d'installations .
Etre vigilant, attentif, sens des responsabilités.
Connaissances techniques de nettoyages de locaux, d'entretien de terrains en herbe et terrains stabilisés , de tonte et de taille.
                Etre vigilant, attentif, sens des responsabilités.
Connaissances techniques de nettoyages de locaux, d'entretien de terrains en herbe et terrains stabilisés , de tonte et de taille.
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0237234000
                        Informations complémentaires
                            Lettre de motivation + CV
                        Adresse de l'employeur
                            Mairie de Chartres
>Place des halles
28019 Chartres cedex
                        >Place des halles
28019 Chartres cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
