Agent Polyvalent Tous Corps d'Etat H/F
Offre n° O028251110000440
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place des halles, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle « Développement économique, Compétitivité, Emploi et Innovation », la Direction Innovation, Compétitivité et Stratégies pilote et accompagne des projets structurants à fort impact économique. Pour renforcer ses actions, la direction recrute un :
CHARGÉ DE MISSION DE MISSION MARKETING ET ANIMATION ECONOMIQUE H/F
AU SEIN DE DIRECTION INNOVATION, COMPETITIVITE ET STRATEGIES
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOIS DES ATTACHÉ OU CONTRACTUEL)
CHARGÉ DE MISSION DE MISSION MARKETING ET ANIMATION ECONOMIQUE H/F
AU SEIN DE DIRECTION INNOVATION, COMPETITIVITE ET STRATEGIES
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOIS DES ATTACHÉ OU CONTRACTUEL)
Missions / conditions d'exercice
Développement et valorisation du 101 – La Cité de l’Innovation
Dans le cadre de l’externalisation de la gestion du lieu et du pilotage de l’incubateur la Fabrique de la Beauté, assurer l’accompagnement, le suivi et le contrôle de la communication et des actions de promotion, notamment :
Créer, actualiser le site internet dédié au 101
Publier sur les réseaux sociaux du 101 – la cité de l’Innovation
Communiquer auprès des habitants du lieu, sur les évènements accueillis et/ou organisés par le prestataire pour le compte de Chartres métropole
Suivre la communication, le marketing et les actions de promotion du lieu et de son incubateur La Fabrique de la Beauté (site web, réseaux sociaux, événements…).
Assurer la coordination avec les partenaires (DEV’Up, Digital Loire Valley, C’Chartres Business).
Représenter le lieu sur les salons et événements nationaux.(salon Vivatech, stand Cosmetic 360 etc..)
Valorisation des projets économiques structurants
Mettre en œuvre de stratégies de communication autour de projets majeurs comme :
Territoire d’Industrie
Maison Internationale de la Cosmétique
Projet Novo Nordisk
Accompagnement des filières stratégiques
Décliner le volet communication en lien avec nos conventions de partenariat avec les filières identitaires et structurantes du territoire
S’impliquer et assurer la promotion des salons et congrès liés à la pharma et la cosmétique
Collaborer avec la communication institutionnelle pour assurer une visibilité locale et nationale de la stratégie de l’agglomération autour des filières, notamment la stratégie Beauty Tech#Chartres (campagnes de publicité, articles, événements…).
Innovation et développement futur
Élaborer un plan marketing pour soutenir la stratégie territoriale d’innovation.
Co-piloter un événement structurant dédié à l’innovation (lancement prévu en 2026).
Appuyer les futurs projets innovants identifiés.
Collaborer avec la communication institutionnelle pour assurer une visibilité locale et nationale sur la thématique Innovation
Formation, enseignement supérieur et vie étudiante
Mettre à jour et promouvoir l’offre de formation locale
Assurer les campagnes de communication liée à la capacité en droit
Mettre en place un plan de promotion pour accompagner le plan d'actions du schéma local de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation
Elaborer une stratégie de promotion et d’attractivité pour le projet de campus industriel et le Hub des métiers
Dans le cadre de l’externalisation de la gestion du lieu et du pilotage de l’incubateur la Fabrique de la Beauté, assurer l’accompagnement, le suivi et le contrôle de la communication et des actions de promotion, notamment :
Créer, actualiser le site internet dédié au 101
Publier sur les réseaux sociaux du 101 – la cité de l’Innovation
Communiquer auprès des habitants du lieu, sur les évènements accueillis et/ou organisés par le prestataire pour le compte de Chartres métropole
Suivre la communication, le marketing et les actions de promotion du lieu et de son incubateur La Fabrique de la Beauté (site web, réseaux sociaux, événements…).
Assurer la coordination avec les partenaires (DEV’Up, Digital Loire Valley, C’Chartres Business).
Représenter le lieu sur les salons et événements nationaux.(salon Vivatech, stand Cosmetic 360 etc..)
Valorisation des projets économiques structurants
Mettre en œuvre de stratégies de communication autour de projets majeurs comme :
Territoire d’Industrie
Maison Internationale de la Cosmétique
Projet Novo Nordisk
Accompagnement des filières stratégiques
Décliner le volet communication en lien avec nos conventions de partenariat avec les filières identitaires et structurantes du territoire
S’impliquer et assurer la promotion des salons et congrès liés à la pharma et la cosmétique
Collaborer avec la communication institutionnelle pour assurer une visibilité locale et nationale de la stratégie de l’agglomération autour des filières, notamment la stratégie Beauty Tech#Chartres (campagnes de publicité, articles, événements…).
Innovation et développement futur
Élaborer un plan marketing pour soutenir la stratégie territoriale d’innovation.
Co-piloter un événement structurant dédié à l’innovation (lancement prévu en 2026).
Appuyer les futurs projets innovants identifiés.
Collaborer avec la communication institutionnelle pour assurer une visibilité locale et nationale sur la thématique Innovation
Formation, enseignement supérieur et vie étudiante
Mettre à jour et promouvoir l’offre de formation locale
Assurer les campagnes de communication liée à la capacité en droit
Mettre en place un plan de promotion pour accompagner le plan d'actions du schéma local de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation
Elaborer une stratégie de promotion et d’attractivité pour le projet de campus industriel et le Hub des métiers
Profils recherchés
Titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5 en communication, marketing territorial, valorisation économique ou domaine équivalent, vous maîtrisez les stratégies de promotion et de marketing territorial ainsi que les outils numériques et de gestion de sites internet. Vous possédez une excellente connaissance des collectivités territoriales et des écosystèmes économiques locaux. Votre expérience en communication digitale, création graphique, rédaction de contenus et organisation d’événements vous permet de mener à bien des projets transversaux.
Rigueur, créativité et capacité d’adaptation sont vos atouts, tout comme une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous travaillez efficacement en équipe et êtes force de proposition pour développer des initiatives innovantes. Une maîtrise des logiciels graphiques (Pack Adobe) et une formation aux outils CRM sont souhaitées.
Rigueur, créativité et capacité d’adaptation sont vos atouts, tout comme une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous travaillez efficacement en équipe et êtes force de proposition pour développer des initiatives innovantes. Une maîtrise des logiciels graphiques (Pack Adobe) et une formation aux outils CRM sont souhaitées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière !
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
Un cadre de travail agréable sur le site du 101, facilement accessible en transports.
Du télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
Des RTT pour profiter de votre temps libre.
Ensemble, construisons le futur !
Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Dans le respect du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
Un cadre de travail agréable sur le site du 101, facilement accessible en transports.
Du télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
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Dans le respect du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.