Adjoint technique
Offre n° O028251113001498
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 Rue de la Mairie, Fontenay-sur-Conie (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
13/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la mairie et de la salle des fêtes
Profils recherchés
Complément d'activité pour une personne du secteur géographique
Contact et modalités de candidature
Contact
0237997104
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à
Mairie
12 rue de la Mairie
28140 FONTENAY SUR CONIE
Mairie
12 rue de la Mairie
28140 FONTENAY SUR CONIE
Adresse de l'employeur
Mairie de Fontenay sur Conie
>12 Rue de la Mairie
28140 FONTENAY SUR CONIE
>12 Rue de la Mairie
28140 FONTENAY SUR CONIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.