Coordinateur départemental de l'inclusion numérique H/F
Offre n° O028251116000002
Publiée le 16/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place châtelet -, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
13/12/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Activité 1 : Contribution à la mise en oeuvre du Projet de service « Inclusion numérique » et du Schéma partenarial, la feuille de route numérique 28 ensemble
· Accompagner le déploiement du projet de service Inclusion numérique (outils de travail, reporting, évaluation, communication, bilans).
· Travailler en lien étroit avec les structures d'accueil, les services départementaux, les acteurs de l'inclusion numérique et les partenaires institutionnels.
· Entretenir la coopération avec les partenaires (Préfecture, Hub-Lo, structures locales) et proposer de nouveaux partenariats.
· Représenter le dispositif dans les instances locales, départementales et régionales liées au numérique.
· Contribuer à la définition des orientations stratégiques du Département en matière d'inclusion numérique.
· Proposer des actions au regard des besoins observés à l'échelle départementale et locale.
· Impulser et participer à des initiatives locales, des événements et webinaires numériques.
· Assurer la veille sur les politiques publiques et innovations en matière d'inclusion numérique.
· Renseigner les comptes-rendus d'activité de l'État (Coop des coordonnateurs).
Activité 2 : Contribution à la connaissance et interconnaissance de l'écosystème numérique du territoire
· Diffuser les offres numériques dans le réseau, promouvoir, mettre à jour sur les supports
· Promouvoir l'espace public numérique chartrain pour en faire un lieu de ressources numériques départemental pour l'ensembles des acteurs du réseau eurélien
· Promouvoir activement des actions de communication internes et externes y compris dans les réseaux sociaux de la collectivité comme Linkedin avec la Direction de la Communication, les structures de médiation numériques ...
· Contribuer à la capitalisation et au partage des bonnes pratiques au sein du réseau.
Activité 3 : Animation départementale et représentation à l'échelle régionale
· Organiser et animer les réunions du réseau (invitations, ordres du jour, comptes rendus).
· Élaborer le calendrier des rencontres partenariales.
· Coordonner la diffusion régulière d'informations, d'actualités et de ressources au sein du réseau.
· Conseiller et accompagner techniquement les conseillers numériques et médiateurs.
· Favoriser la complémentarité entre les acteurs départementaux et régionaux de la médiation numérique.
· Accompagner le déploiement du projet de service Inclusion numérique (outils de travail, reporting, évaluation, communication, bilans).
· Travailler en lien étroit avec les structures d'accueil, les services départementaux, les acteurs de l'inclusion numérique et les partenaires institutionnels.
· Entretenir la coopération avec les partenaires (Préfecture, Hub-Lo, structures locales) et proposer de nouveaux partenariats.
· Représenter le dispositif dans les instances locales, départementales et régionales liées au numérique.
· Contribuer à la définition des orientations stratégiques du Département en matière d'inclusion numérique.
· Proposer des actions au regard des besoins observés à l'échelle départementale et locale.
· Impulser et participer à des initiatives locales, des événements et webinaires numériques.
· Assurer la veille sur les politiques publiques et innovations en matière d'inclusion numérique.
· Renseigner les comptes-rendus d'activité de l'État (Coop des coordonnateurs).
Activité 2 : Contribution à la connaissance et interconnaissance de l'écosystème numérique du territoire
· Diffuser les offres numériques dans le réseau, promouvoir, mettre à jour sur les supports
· Promouvoir l'espace public numérique chartrain pour en faire un lieu de ressources numériques départemental pour l'ensembles des acteurs du réseau eurélien
· Promouvoir activement des actions de communication internes et externes y compris dans les réseaux sociaux de la collectivité comme Linkedin avec la Direction de la Communication, les structures de médiation numériques ...
· Contribuer à la capitalisation et au partage des bonnes pratiques au sein du réseau.
Activité 3 : Animation départementale et représentation à l'échelle régionale
· Organiser et animer les réunions du réseau (invitations, ordres du jour, comptes rendus).
· Élaborer le calendrier des rencontres partenariales.
· Coordonner la diffusion régulière d'informations, d'actualités et de ressources au sein du réseau.
· Conseiller et accompagner techniquement les conseillers numériques et médiateurs.
· Favoriser la complémentarité entre les acteurs départementaux et régionaux de la médiation numérique.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la coordination du réseau départemental de médiation numérique et contribuez au développement des usages numériques au service des habitants.
Vous animez la coordination des acteurs de la médiation numérique : 13 conseillers numériques départementaux (au D'clic et en MDSC) ainsi que les conseillers numériques et médiateurs numériques des partenaires locaux. Contrat de projet de 24 mois. Permis B obligatoire. Déplacements fréquents sur le département.
Activité 1 : Contribution à la mise en oeuvre du Projet de service « Inclusion numérique » et du Schéma partenarial, la feuille de route numérique 28 ensemble
· Accompagner le déploiement du projet de service Inclusion numérique (outils de travail, reporting, évaluation, communication, bilans).
· Travailler en lien étroit avec les structures d'accueil, les services départementaux, les acteurs de l'inclusion numérique et les partenaires institutionnels.
· Entretenir la coopération avec les partenaires (Préfecture, Hub-Lo, structures locales) et proposer de nouveaux partenariats.
· Représenter le dispositif dans les instances locales, départementales et régionales liées au numérique.
· Contribuer à la définition des orientations stratégiques du Département en matière d'inclusion numérique.
· Proposer des actions au regard des besoins observés à l'échelle départementale et locale.
· Impulser et participer à des initiatives locales, des événements et webinaires numériques.
· Assurer la veille sur les politiques publiques et innovations en matière d'inclusion numérique.
· Renseigner les comptes-rendus d'activité de l'État (Coop des coordonnateurs).
Activité 2 : Contribution à la connaissance et interconnaissance de l'écosystème numérique du territoire
· Diffuser les offres numériques dans le réseau, promouvoir, mettre à jour sur les supports
· Promouvoir l'espace public numérique chartrain pour en faire un lieu de ressources numériques départemental pour l'ensembles des acteurs du réseau eurélien
· Promouvoir activement des actions de communication internes et externes y compris dans les réseaux sociaux de la collectivité comme Linkedin avec la Direction de la Communication, les structures de médiation numériques ...
· Contribuer à la capitalisation et au partage des bonnes pratiques au sein du réseau.
Activité 3 : Animation départementale et représentation à l'échelle régionale
· Organiser et animer les réunions du réseau (invitations, ordres du jour, comptes rendus).
· Élaborer le calendrier des rencontres partenariales.
· Coordonner la diffusion régulière d'informations, d'actualités et de ressources au sein du réseau.
· Conseiller et accompagner techniquement les conseillers numériques et médiateurs.
· Favoriser la complémentarité entre les acteurs départementaux et régionaux de la médiation numérique.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Vous animez la coordination des acteurs de la médiation numérique : 13 conseillers numériques départementaux (au D'clic et en MDSC) ainsi que les conseillers numériques et médiateurs numériques des partenaires locaux. Contrat de projet de 24 mois. Permis B obligatoire. Déplacements fréquents sur le département.
Activité 1 : Contribution à la mise en oeuvre du Projet de service « Inclusion numérique » et du Schéma partenarial, la feuille de route numérique 28 ensemble
· Accompagner le déploiement du projet de service Inclusion numérique (outils de travail, reporting, évaluation, communication, bilans).
· Travailler en lien étroit avec les structures d'accueil, les services départementaux, les acteurs de l'inclusion numérique et les partenaires institutionnels.
· Entretenir la coopération avec les partenaires (Préfecture, Hub-Lo, structures locales) et proposer de nouveaux partenariats.
· Représenter le dispositif dans les instances locales, départementales et régionales liées au numérique.
· Contribuer à la définition des orientations stratégiques du Département en matière d'inclusion numérique.
· Proposer des actions au regard des besoins observés à l'échelle départementale et locale.
· Impulser et participer à des initiatives locales, des événements et webinaires numériques.
· Assurer la veille sur les politiques publiques et innovations en matière d'inclusion numérique.
· Renseigner les comptes-rendus d'activité de l'État (Coop des coordonnateurs).
Activité 2 : Contribution à la connaissance et interconnaissance de l'écosystème numérique du territoire
· Diffuser les offres numériques dans le réseau, promouvoir, mettre à jour sur les supports
· Promouvoir l'espace public numérique chartrain pour en faire un lieu de ressources numériques départemental pour l'ensembles des acteurs du réseau eurélien
· Promouvoir activement des actions de communication internes et externes y compris dans les réseaux sociaux de la collectivité comme Linkedin avec la Direction de la Communication, les structures de médiation numériques ...
· Contribuer à la capitalisation et au partage des bonnes pratiques au sein du réseau.
Activité 3 : Animation départementale et représentation à l'échelle régionale
· Organiser et animer les réunions du réseau (invitations, ordres du jour, comptes rendus).
· Élaborer le calendrier des rencontres partenariales.
· Coordonner la diffusion régulière d'informations, d'actualités et de ressources au sein du réseau.
· Conseiller et accompagner techniquement les conseillers numériques et médiateurs.
· Favoriser la complémentarité entre les acteurs départementaux et régionaux de la médiation numérique.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profils recherchés
Nous recherchons un profil de médiateur/conseiller numérique qui sera en capacité d'accompagner et de coordonner les actions d'un réseau local.
· Savoirs :
Outils web et de bureautique, internet et réseaux sociaux.
Connaissance des principales démarches administratives, en particulier dans le domaine des Solidarités
Bonne connaissance des politiques publiques d'inclusion numérique et des dispositifs nationaux (Conseiller numérique, France Num, France Services...).
Compréhension des enjeux territoriaux et sociaux liés au numérique.
Connaissances en matière administrative et juridique
Savoir rédiger des écrits, comptes-rendus, notes de synthèse
· Savoir-faire :
Guider et motiver une équipe
Développer l'esprit d'équipe
Conduire des projets (pilotage de projet, suivi d'indicateurs et évaluation)
Travailler en réseaux et en partenariat
Animer un réseau et à fédérer des acteurs.
Avoir une excellente communication orale et écrite.
Avoir une aptitude à la pédagogie et à la vulgarisation.
· Savoir-être :
Autonomie
Disponibilité
Bon relationnel
Courtoisie, empathie
Esprit d'équipe
Réactivité
Rigueur
Sens des responsabilités et du service public
Curiosité et goût pour l'innovation
· Savoirs :
Outils web et de bureautique, internet et réseaux sociaux.
Connaissance des principales démarches administratives, en particulier dans le domaine des Solidarités
Bonne connaissance des politiques publiques d'inclusion numérique et des dispositifs nationaux (Conseiller numérique, France Num, France Services...).
Compréhension des enjeux territoriaux et sociaux liés au numérique.
Connaissances en matière administrative et juridique
Savoir rédiger des écrits, comptes-rendus, notes de synthèse
· Savoir-faire :
Guider et motiver une équipe
Développer l'esprit d'équipe
Conduire des projets (pilotage de projet, suivi d'indicateurs et évaluation)
Travailler en réseaux et en partenariat
Animer un réseau et à fédérer des acteurs.
Avoir une excellente communication orale et écrite.
Avoir une aptitude à la pédagogie et à la vulgarisation.
· Savoir-être :
Autonomie
Disponibilité
Bon relationnel
Courtoisie, empathie
Esprit d'équipe
Réactivité
Rigueur
Sens des responsabilités et du service public
Curiosité et goût pour l'innovation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
1 Place Châtelet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.