Cantinière

Offre n° O028251119000404
Publiée le 19/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 Place de la Mairie, Thivars (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 22h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La Commune de THIVARS (Eure-et-Loir - 28) recherche un agent de restauration scolaire (H/F) à temps non-complet annualisé .
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la gestion du restaurant scolaire pendant le temps scolaire.
• Procéder au dressage des tables avant chaque service.
• Réaliser le réchauffage des plats livrés par la cuisine centrale.
• Contrôler les températures et la qualité des aliments.
• Assurer le service des repas et la surveillance des enfants.
• Effectuer le lavage de la vaisselle.
• Assurer l'entretien du matériel et des locaux.
• Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.

Contraintes et difficultés particulières du poste :
* Travail seul ou en équipe
* Autonomie
* Station debout prolongée, manutention de charge.
Profils recherchés
Savoir et Savoir-faire :
* Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
* Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
* Respect des règles d'hygiène (HACCP
* Notions de premiers secours
* Esprit d'équipe
* Rapidité et qualité d'exécution
* Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
* Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...)
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
* Connaissance des besoins liés à un public de mineurs.

Savoir-être :
* Respect de l'autorité hiérarchique
* Discrétion
* Bon relationnel avec le public, les usagers, les collègues
* Capacité d'écoute
* Capacité rédactionnelle
* Autonomie
* Réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0237264021
Informations complémentaires
Transmettre votre lettre de motivation et CV
* par voie postale : MAIRIE 2 place de la Mairie 28630 THIVARS
* par mail à l’adresse : mairie@thivars.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.