CHEF DE CENTRE DE MOBILITE IMMEDIATE - LUCE H/F
Offre n° O028251120000067
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place châtelet -, Lucé (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Dans ce cadre vous serez rattaché(e) à la Direction Aménagement et développement et votre mission sera de veiller à la qualité et à la sécurité routière en organisant et mettant en oeuvre l'entretien du réseau routier du territoire.
Poste ouvert au grade d'agent de maîtrise.
Dans ce cadre vous serez rattaché(e) à la Direction Aménagement et développement et votre mission sera de veiller à la qualité et à la sécurité routière en organisant et mettant en oeuvre l'entretien du réseau routier du territoire.
Poste ouvert au grade d'agent de maîtrise.
Missions / conditions d'exercice
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Dans ce cadre vous serez rattaché(e) à la Direction Aménagement et développement et votre mission sera de veiller à la qualité et à la sécurité routière en organisant et mettant en oeuvre l'entretien du réseau routier du territoire.
Poste ouvert au grade d'agent de maîtrise.
Vous devrez :
* Assurer la surveillance et la sécurité du réseau (650 km - astreintes de viabilité hivernales et estivale) ;
* Apporter une expertise sur les demandes de travaux ;
* Planifier les interventions et contrôler leur exécution : encadrer une équipe de 13 agents d'exploitation (dont spécialité espaces verts/élagage et entretien des ouvres d'arts en régie) ;
* Organiser le travail dans les conditions matérielles requises et le respect des règles de signalisation et de sécurité.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA
Dans ce cadre vous serez rattaché(e) à la Direction Aménagement et développement et votre mission sera de veiller à la qualité et à la sécurité routière en organisant et mettant en oeuvre l'entretien du réseau routier du territoire.
Poste ouvert au grade d'agent de maîtrise.
Vous devrez :
* Assurer la surveillance et la sécurité du réseau (650 km - astreintes de viabilité hivernales et estivale) ;
* Apporter une expertise sur les demandes de travaux ;
* Planifier les interventions et contrôler leur exécution : encadrer une équipe de 13 agents d'exploitation (dont spécialité espaces verts/élagage et entretien des ouvres d'arts en régie) ;
* Organiser le travail dans les conditions matérielles requises et le respect des règles de signalisation et de sécurité.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA
Profils recherchés
Pour ce poste nous recherchons :
* Une maîtrise des techniques routières ;
* une aptitude à encadrer, coordonner et animer le travail d'équipe ;
* un sens de l'organisation et de la sécurité ;
* rigueur et réactivité ;
* capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique.
Permis B et C indispensables (E souhaité) .
* Une maîtrise des techniques routières ;
* une aptitude à encadrer, coordonner et animer le travail d'équipe ;
* un sens de l'organisation et de la sécurité ;
* rigueur et réactivité ;
* capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique.
Permis B et C indispensables (E souhaité) .
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
1 place Châtelet
28000 CHARTRES
1 place Châtelet
28000 CHARTRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.