Resonsable eau et assainissement
Offre n° O028251121000935
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mairie - Place de l'Hôtel de Ville, La Loupe (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
A compter du 1er janvier 2026, la Communauté de communes Terres de Perche (Eure-et-Loir, 22 communes, 14 500 habitants), qui dispose actuellement de compétences en matière d’interconnexion d’eau potable et de SPANC, exercera l’intégralité de la compétence « eau et assainissement » et recrute son Responsable « Eau et Assainissement »
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
. Assurer l'encadrement du service eau et assainissement
• Définir et piloter les orientations stratégiques en matière d’eau et d’assainissement et à leur mise en œuvre.
• Participer à la définition des objectifs du service
• Programmer et superviser les travaux d’investissement et missions d’entretien et renouvellement
• Conseiller les élus et évaluer la politique relevant de ces domaines.
• Participer à l’élaboration des budgets
• Programmer et superviser les différents projets et leur financement : l’élaboration des pièces écrites des différents marchés d’études, de travaux et de services
• Assurer tout suivi technique et financier des contrats de concession et de prestations de service liées aux compétences Eau / assainissement
• Assurer l’encadrement du service SPANC (3 agents)
. Assurer l'encadrement du service eau et assainissement
• Définir et piloter les orientations stratégiques en matière d’eau et d’assainissement et à leur mise en œuvre.
• Participer à la définition des objectifs du service
• Programmer et superviser les travaux d’investissement et missions d’entretien et renouvellement
• Conseiller les élus et évaluer la politique relevant de ces domaines.
• Participer à l’élaboration des budgets
• Programmer et superviser les différents projets et leur financement : l’élaboration des pièces écrites des différents marchés d’études, de travaux et de services
• Assurer tout suivi technique et financier des contrats de concession et de prestations de service liées aux compétences Eau / assainissement
• Assurer l’encadrement du service SPANC (3 agents)
Profils recherchés
• Formation a minima de type Licence et idéalement d’une formation type Ingénieur dans le domaine du traitement et de la gestion de l’eau.
• Expérience d’au moins 5 ans sur un poste technique avec cette compétence du traitement des eaux usées et/ou potable.
• Maîtrise de la conduite de projet en matière d’ouvrages de traitements et de réseaux.
• Connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales.
• Aptitude à l’encadrement d’équipe, dynamisme, capacité à fédérer des acteurs autour d’un projet,
• Très bonnes capacités rédactionnelles,
• Force de proposition,
• Capacité d’organisation, de négociation, de synthèse, de priorisation et d’anticipation
• Expérience d’au moins 5 ans sur un poste technique avec cette compétence du traitement des eaux usées et/ou potable.
• Maîtrise de la conduite de projet en matière d’ouvrages de traitements et de réseaux.
• Connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales.
• Aptitude à l’encadrement d’équipe, dynamisme, capacité à fédérer des acteurs autour d’un projet,
• Très bonnes capacités rédactionnelles,
• Force de proposition,
• Capacité d’organisation, de négociation, de synthèse, de priorisation et d’anticipation
Contact et modalités de candidature
Contact
0237819035
Informations complémentaires
CV et lettre de canddature exigée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.