Juriste (h/f)
Offre n° O028251127000763
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esplanade du 8 Mai 1945 - Maurice Legendre - BP 20113, Vernouillet (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
27/12/2025
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché·e à la Direction des Ressources Internes, vous garantissez la sécurité juridique des actes et décisions de la Collectivité. Vous veillez aux intérêts de la Collectivité en prévenant les risques et en favorisant une action publique sécurisée et responsable. Vous pilotez l’archivage et garantissez la collecte et la conservation des données. Enfin, vous êtes la personne responsable de l’accès des usagers aux documents administratifs.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions au quotidien :
Assister et conseiller le Directeur des Ressources Internes et la Directrice Générale sur les aspects juridiques des décisions et actions de la collectivité ;
Sécuriser l’ensemble des actes et contrats juridiquement en veillant à leur conformité légale et règlementaire ;
Gérer les dossiers de précontentieux ou contentieux de la Collectivité ;
Poursuivre la politique d’archivage : collecte, traitement, conservation, communication et valorisation des archives physiques et numériques des documents provenant des services communaux ainsi que des documents extérieurs relatifs à l’histoire et à la mémoire de la Ville ;
Garantir la prise en charge des demandes d’accès aux documents administratifs et de réutilisation des informations publiques et faciliter l’instruction des demandes de communication de documents administratifs et de réutilisation des informations publiques.
Assister et conseiller le Directeur des Ressources Internes et la Directrice Générale sur les aspects juridiques des décisions et actions de la collectivité ;
Sécuriser l’ensemble des actes et contrats juridiquement en veillant à leur conformité légale et règlementaire ;
Gérer les dossiers de précontentieux ou contentieux de la Collectivité ;
Poursuivre la politique d’archivage : collecte, traitement, conservation, communication et valorisation des archives physiques et numériques des documents provenant des services communaux ainsi que des documents extérieurs relatifs à l’histoire et à la mémoire de la Ville ;
Garantir la prise en charge des demandes d’accès aux documents administratifs et de réutilisation des informations publiques et faciliter l’instruction des demandes de communication de documents administratifs et de réutilisation des informations publiques.
Profils recherchés
Profil recherché :
Formation supérieure en droit public (niveau 6/7) – Expérience appréciée dans des fonctions similaires.
Vos atouts :
=> Maîtrise du droit des collectivités territoriales – Maitrise des règles et procédures contentieuses – Bonne connaissance de la règlementation, des techniques archivistes et des normes de conservation préventive – Organisation, rigueur et réactivité.
Formation supérieure en droit public (niveau 6/7) – Expérience appréciée dans des fonctions similaires.
Vos atouts :
=> Maîtrise du droit des collectivités territoriales – Maitrise des règles et procédures contentieuses – Bonne connaissance de la règlementation, des techniques archivistes et des normes de conservation préventive – Organisation, rigueur et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237628500
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible.
Envoyez votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation, copie des diplômes) à : recrutement@vernouillet28.fr
Envoyez votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation, copie des diplômes) à : recrutement@vernouillet28.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.