GESTIONNAIRE ARCHIVES (h/f)
Offre n° O028251127001649
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place des halles, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du développement culturel – Direction des Bibliothèques et Archives – Service des Archives assure la collecte, le classement, la conservation et la communication des fonds d’archives de la Ville de Chartres et de Chartres Métropole. Pour renforcer son équipe au pôle administratif de Chartres, elle recrute un :
GESTIONNAIRE ARCHIVES (H/F)
DIRECTION DU DEVELOPPEMENT CULTUREL
CATEGORIE C - CADRE D'EMPLOI DES AJDOINTS DU PATRIMOINE OU CONTRACTUEL
GESTIONNAIRE ARCHIVES (H/F)
DIRECTION DU DEVELOPPEMENT CULTUREL
CATEGORIE C - CADRE D'EMPLOI DES AJDOINTS DU PATRIMOINE OU CONTRACTUEL
Missions / conditions d'exercice
Au cœur du service, le gestionnaire d’archives garantit la communication et le classement des fonds, accueille et accompagne les usagers en salle de lecture, et contribue à la conservation préventive ainsi qu’à la valorisation du patrimoine documentaire.
Vos missions principales :
- Réaliser des recherches administratives, historiques et généalogiques.
- Classer les archives historiques, privées et contemporaines.
- Accueillir et accompagnement les usagers en salle de lecture.
- Manipuler les archives lors des différentes opérations d’archivage (versements, éliminations, classement, rangement).
Occasionnellement vous devrez :
- Saisir des inventaires dans le logiciel métier.
- Contrôler les conditions de conservation (température/hygrométrie).
- Participer aux actions de valorisation (notamment les rendez-vous des Archives, 1 samedi/mois).
- Accompagner les services versants dans le tri et le classement de leurs archives.
Vos missions principales :
- Réaliser des recherches administratives, historiques et généalogiques.
- Classer les archives historiques, privées et contemporaines.
- Accueillir et accompagnement les usagers en salle de lecture.
- Manipuler les archives lors des différentes opérations d’archivage (versements, éliminations, classement, rangement).
Occasionnellement vous devrez :
- Saisir des inventaires dans le logiciel métier.
- Contrôler les conditions de conservation (température/hygrométrie).
- Participer aux actions de valorisation (notamment les rendez-vous des Archives, 1 samedi/mois).
- Accompagner les services versants dans le tri et le classement de leurs archives.
Profils recherchés
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les structures Ville de Chartres et Chartres Métropole. Vous manifestez un intérêt affirmé pour l’histoire et le patrimoine. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques; une formation au logiciel métier peut être envisagée à la prise de poste. Organisé, rigoureux et méthodique, vous faites preuve de polyvalence, d’analyse et de synthèse. Vous avez le sens du contact et du service public et appréciez le travail en équipe, en lien avec le responsable et les autres agents du service, ainsi qu’avec les usagers et les services de la Ville, de Chartres Métropole et du CCAS. Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité et utilisez les équipements de protection adaptés aux travaux salissants. Disponible sur les horaires d’ouverture du service (lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h30 à 17h), vous pouvez intervenir ponctuellement le samedi (par roulement) et vous déplacer selon les besoins du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
Candidature à appuyer d'une LM et d'un CV.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.