AGENT DE LA PROPRETE URBAINE ET DE L’ENVIRONNEMENT
Offre n° O028251201000913
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
108 Avenue Maurice Maunoury, Luisant (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent de la propreté urbaine et de l'environnement à temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT) rattaché au pôle des services techniques de la commune.
Niveau requis : CAP, Permis B
Relations fonctionnelles :
Interlocuteurs internes : L’ensemble des agents des services techniques, l’ensemble des autres services de la commune.
Interlocuteurs externes : L’ensemble des partenaires publics et privés.
Niveau requis : CAP, Permis B
Relations fonctionnelles :
Interlocuteurs internes : L’ensemble des agents des services techniques, l’ensemble des autres services de la commune.
Interlocuteurs externes : L’ensemble des partenaires publics et privés.
Missions / conditions d'exercice
Vider et évacuer des poubelles de voiries,
Remplacer des équipements liés à la propreté de la Ville,
Ramasser des encombrants ou de tous les objets dangereux pour les usagers,
Désherber des trottoirs, caniveaux, mobiliers urbains par des méthodes alternatives (manuelles, thermiques),
Ramasser des feuilles.
Nettoyer et entretenir le matériel (agricole et horticole) et les véhicules,
Détecter les dysfonctionnements du matériel Entretenir les locaux de travail.
Appliquer les règles de sécurité collective et individuelle (port des EPI) dans le cadre de l’utilisation des matériels, outils et produits.
Assurer le salage des voiries en hiver,
Toutes missions pour les besoins du pôle des services techniques
Toutes activités d’espaces verts.
Remplacer des équipements liés à la propreté de la Ville,
Ramasser des encombrants ou de tous les objets dangereux pour les usagers,
Désherber des trottoirs, caniveaux, mobiliers urbains par des méthodes alternatives (manuelles, thermiques),
Ramasser des feuilles.
Nettoyer et entretenir le matériel (agricole et horticole) et les véhicules,
Détecter les dysfonctionnements du matériel Entretenir les locaux de travail.
Appliquer les règles de sécurité collective et individuelle (port des EPI) dans le cadre de l’utilisation des matériels, outils et produits.
Assurer le salage des voiries en hiver,
Toutes missions pour les besoins du pôle des services techniques
Toutes activités d’espaces verts.
Profils recherchés
Sens de l’observation, sens logique, assiduité, sens du relationnel, sens du service rendu à la population. Savoir gérer un planning d’interventions. Veiller au respect de la sécurité et de l’hygiène. Utilisation du matériel et entretien courant. Avoir un comportement irréprochable vis à vis du public. Qualités relationnelles, esprit d’initiative en relation avec sa hiérarchie. Sens du travail en équipe.
Disposer du permis de conduire VL, connaissance de la réglementation signalétique provisoire de voirie pour intervention
Disposer du permis de conduire VL, connaissance de la réglementation signalétique provisoire de voirie pour intervention
Contact et modalités de candidature
Contact
0236257002
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à M. le Maire - 108 avenue Maurice Maunoury 28600 LUISANT par courrier ou par mail à gestionrh@ville-luisant.fr.
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter le service RH au 02 36 25 70 02
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter le service RH au 02 36 25 70 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.