Chef de groupement SPP
Offre n° O028251205000054
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 Rue Louis Blériot, Champhol, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité directe du sous-directeur opérations, le ou la chef(fe) de groupement développement des compétences aura à encadrer une équipe composée de 7 sapeurs-pompiers professionnels et de 11 personnels administratifs et techniques.
Le ou la chef(fe) de groupement assurera les missions suivantes :
Le ou la chef(fe) de groupement assurera les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Mission n°1 : Le ou la chef(fe) de groupement développement des compétences anime et coordonne les services placés sous son autorité.
- Management des chefs de services placés sous son autorité ou des personnels des services en leur absence ;
- Organisation des activités du groupement en fonctions des objectifs fixés ;
- Gestion du budget du groupement ;
- Assistance et conseil à son équipe.
Mission n°2 : Il ou elle met en œuvre des projets portés par la sous-direction Opérations.
- Participation à la définition des étapes des projets ;
- Information sur l’avancée des projets et sur les difficultés rencontrées ;
- Évaluation de l’atteinte des objectifs fixés par le sous-directeur opérations ;
- Contribution à la communication sur les actions en cours.
Mission n°3 : Il ou elle participe à l’activité opérationnelle et de représentation du SDIS en fonction de ses compétences et des responsabilités confiées.
- Participation à la chaine de commandement départementale en qualité de chef de site ou de chef de colonne ;
- Commandement et organisation sur intervention en qualité de commandant des opérations de secours ou sous l’autorité du COS ;
- Participation aux formations de maintien et de perfectionnement des acquis organisées au niveau du SDIS ;
- Représentation du service dans le cadre opérationnel et protocolaire.
- Management des chefs de services placés sous son autorité ou des personnels des services en leur absence ;
- Organisation des activités du groupement en fonctions des objectifs fixés ;
- Gestion du budget du groupement ;
- Assistance et conseil à son équipe.
Mission n°2 : Il ou elle met en œuvre des projets portés par la sous-direction Opérations.
- Participation à la définition des étapes des projets ;
- Information sur l’avancée des projets et sur les difficultés rencontrées ;
- Évaluation de l’atteinte des objectifs fixés par le sous-directeur opérations ;
- Contribution à la communication sur les actions en cours.
Mission n°3 : Il ou elle participe à l’activité opérationnelle et de représentation du SDIS en fonction de ses compétences et des responsabilités confiées.
- Participation à la chaine de commandement départementale en qualité de chef de site ou de chef de colonne ;
- Commandement et organisation sur intervention en qualité de commandant des opérations de secours ou sous l’autorité du COS ;
- Participation aux formations de maintien et de perfectionnement des acquis organisées au niveau du SDIS ;
- Représentation du service dans le cadre opérationnel et protocolaire.
Profils recherchés
- Poste à pourvoir dès que possible
- Avoir validé la formation d’adaptation à l’emploi de commandant des sapeurs-pompiers professionnels ; ou -avoir validé la formation de chef de groupement
- FORACC et COFOR souhaité
- Grade de commandant à lieutenant-colonel (CAT A)
- Poste basé au CISM Chartres - Champhol 2/4 rue Louis Blériot – 28300 Champhol
- Régime de travail : Poste en Service Hors Rang, sur base 39h/semaine avec ARTT, télétravail possible
- Astreinte opérationnelle en fonction des compétences de 7 semaines équivalentes au minimum
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale
- Avoir validé la formation d’adaptation à l’emploi de commandant des sapeurs-pompiers professionnels ; ou -avoir validé la formation de chef de groupement
- FORACC et COFOR souhaité
- Grade de commandant à lieutenant-colonel (CAT A)
- Poste basé au CISM Chartres - Champhol 2/4 rue Louis Blériot – 28300 Champhol
- Régime de travail : Poste en Service Hors Rang, sur base 39h/semaine avec ARTT, télétravail possible
- Astreinte opérationnelle en fonction des compétences de 7 semaines équivalentes au minimum
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0237918888
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae devront être adressés à : Monsieur le président du conseil d’administration du SDIS 28, avant le 4 janvier 2026, par mail à l’adresse suivante : recrutement@sdis28.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le lieutenant-colonel Michaël ACHARD au 02.42.76.06.06 ou au 02.42.76.04.32.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le lieutenant-colonel Michaël ACHARD au 02.42.76.06.06 ou au 02.42.76.04.32.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.