Préventionniste
Offre n° O028251208000289
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
7 rue Vincent Chevard, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la cheffe du groupement gestion des risques et du chef de service prévention, l’officier préventionniste assurera les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Mission n°1 : Le préventionniste contrôle la sécurité incendie bâtimentaire.
- Réalisation des études de permis de construire ou d’autorisation de travaux ;
- Réalisation des visites de visites de sécurité des ERP-IGH ;
- Réalisation des analyses réglementaires et des analyses de risques.
- Conduite de réunions ;
- Participation aux échanges avec les différents interlocuteurs internes et externes du service
- Participe en fonction de ses compétences à la mise en œuvre de la Recherche des Causes et des Circonstances de l’Incendie (RCCI) et de la Prévention Appliquée à l’Opération (PAO) ;
Mission n°2 : Le préventionniste conseille les autorités publics et acteurs privés.
- Conseil auprès des maires et des représentants du préfet ;
- Présentation des rapports devant la commission de sécurité ;
- Conseil auprès des acteurs privés dans le cadre de projets.
Mission n°3 : l’officier préventionniste participe à l’activité opérationnelle et de représentation du SDIS en fonction de ses compétences et des responsabilités confiées :
- Participation à la chaine de commandement départementale ;
- Commandement et organisation sur intervention en qualité de commandant des opérations de secours ou sous l’autorité du COS ;
- Participation aux formations de maintien des acquis organisées au niveau du SDIS ;
- Conseiller technique du COS dans le domaine de la prévention ;
- Participation aux spécialités du SDIS (formation et intervention) ;
- Représentation du service dans le cadre opérationnel et protocolaire.
- Réalisation des études de permis de construire ou d’autorisation de travaux ;
- Réalisation des visites de visites de sécurité des ERP-IGH ;
- Réalisation des analyses réglementaires et des analyses de risques.
- Conduite de réunions ;
- Participation aux échanges avec les différents interlocuteurs internes et externes du service
- Participe en fonction de ses compétences à la mise en œuvre de la Recherche des Causes et des Circonstances de l’Incendie (RCCI) et de la Prévention Appliquée à l’Opération (PAO) ;
Mission n°2 : Le préventionniste conseille les autorités publics et acteurs privés.
- Conseil auprès des maires et des représentants du préfet ;
- Présentation des rapports devant la commission de sécurité ;
- Conseil auprès des acteurs privés dans le cadre de projets.
Mission n°3 : l’officier préventionniste participe à l’activité opérationnelle et de représentation du SDIS en fonction de ses compétences et des responsabilités confiées :
- Participation à la chaine de commandement départementale ;
- Commandement et organisation sur intervention en qualité de commandant des opérations de secours ou sous l’autorité du COS ;
- Participation aux formations de maintien des acquis organisées au niveau du SDIS ;
- Conseiller technique du COS dans le domaine de la prévention ;
- Participation aux spécialités du SDIS (formation et intervention) ;
- Représentation du service dans le cadre opérationnel et protocolaire.
Profils recherchés
- Avoir validé la formation d’officier d’encadrement de lieutenant 2ème ou 1ère classe, ou avoir validé la formation d’intégration ou la formation d’adaptation à l’emploi de capitaine
- Titulaire du PRV2
- Grade de lieutenant de 2ème, 1ère classe ou hors-classe, grade de capitaine
- Titulaire du PRV2
- Grade de lieutenant de 2ème, 1ère classe ou hors-classe, grade de capitaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0242760606
Informations complémentaires
Informations sur le poste :
- Poste basé 7 rue Vincent Chevard à Chartres
- Régime de travail : Poste en Service Hors Rang, sur base 39h/semaine avec ARTT
- Astreintes opérationnelles 7 semaines équivalentes au minimum par an
- Télétravail possible à raison de deux jours par semaine au maximum
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter la commandante Jennifer DAVID, cheffe du groupement gestion des risques au 02.42.76.06.06 ou le 02.42.76.04.36.
Les dossiers de candidature composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae devront être adressés à : Monsieur le président du conseil d’administration du SDIS 28, avant le 9 janvier 2026, par mail à l’adresse suivante : recrutement@sdis28.fr
- Poste basé 7 rue Vincent Chevard à Chartres
- Régime de travail : Poste en Service Hors Rang, sur base 39h/semaine avec ARTT
- Astreintes opérationnelles 7 semaines équivalentes au minimum par an
- Télétravail possible à raison de deux jours par semaine au maximum
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter la commandante Jennifer DAVID, cheffe du groupement gestion des risques au 02.42.76.06.06 ou le 02.42.76.04.36.
Les dossiers de candidature composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae devront être adressés à : Monsieur le président du conseil d’administration du SDIS 28, avant le 9 janvier 2026, par mail à l’adresse suivante : recrutement@sdis28.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
