DEVELOPPEUR ECONOMIQUE

Offre n° O028251217000780
Publiée le 17/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Route d'Orléans, Châteaudun (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur de cette stratégie, les élus ont la volonté de développer l'animation industrielle et économique de proximité et d'assurer un relais efficace entre les entreprises dans leur réalisation de projets.
Sous la direction du responsable du Pôle Développement Industriel et Economique vous rejoindrez une équipe de 3 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes dynamique, orienté résultats et avez une passion pour la prospection commerciale ? contribuez à transformer notre territoire en un pôle d'attraction économique majeur !

Vous êtes un chasseur d'opportunités avec une vision globale ? Vous avez le talent pour transformer des prospects en partenaires ? Cette offre est faite pour vous !

Vos missions :
• Prospection active : Identifiez et démarcher des entreprises et investisseurs, en France et à l'international.
• Réseautage stratégique : Développez un réseau de contacts influents.
• Analyse et solutions : Comprenez les besoins des entreprises et facilitez leur installation.
• Collaboration locale : Travaillez avec les équipes et acteurs locaux pour maximiser l'attractivité du territoire.
• Événements attractifs : Organisez des actions et événements pour attirer des porteurs de projets.
• Stratégie et gestion : Participez à l'élaboration de stratégies de développement et gérez des projets économiques.
Profils recherchés
Votre profil :
• Expérience en développement économique ou commercial.
• Excellentes capacités relationnelles et de négociation.
• Autonomie, dynamisme et esprit d’initiative.
• Connaissance des enjeux économiques locaux, nationaux et internationaux.
• Maîtrise des outils de prospection et de communication.
• Maîtrise de l'anglais des affaires.
• Compétences en gestion de projet.
• À l'aise avec le travail de terrain, sens du partenariat et du réseautage.

Au-delà d’un profil type de candidat, c’est une personnalité et un véritable intérêt pour le projet de développement du territoire, que nous recherchons

Contact et modalités de candidature

Contact
0237449894
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
• Impact direct : Contribuez activement au développement économique de notre territoire.
• Environnement stimulant : Travaillez dans un cadre dynamique et innovant.
• Opportunités de croissance : Développez vos compétences et votre réseau à l'échelle nationale et internationale.
• Challenge collaboratif : Intégrez une équipe nouvelle dans un pôle en construction et participez à un projet ambitieux et collectif.



Prêt à relever le défi ? 🚀 Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure !

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Candidatures (CV + Lettre de Motivation obligatoires) avant 16 janvier 2026
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Grand Châteaudun
2, route d’Orléans - 28200 CHATEAUDUN ou par mail : ressources-humaines@grandchateaudun.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.