Agent technique et sécurité polyvalent
Offre n° O028251222000427
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Châteaudun - BP 80129, Dreux (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
21/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Veiller au bon fonctionnement des différentes installations et moyens de secours et effectuer les différents tests périodiques imposés par la réglementation,
Mettre en application les règles d’hygiène et de sécurité (mise à jour des registres de sécurité, établir les plans de prévention),
Suivre les contrats de maintenance,
Suivre les travaux confiés aux entreprises et l’entretien général de la structure,
Faire élaborer les devis pour l’achat ou la location de matériels.
Mettre en application les règles d’hygiène et de sécurité (mise à jour des registres de sécurité, établir les plans de prévention),
Suivre les contrats de maintenance,
Suivre les travaux confiés aux entreprises et l’entretien général de la structure,
Faire élaborer les devis pour l’achat ou la location de matériels.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
Préparer techniquement les manifestations en étroite collaboration avec le directeur du parc des expositions suivant les évènements (plans, implantation, commande de matériels), mettre en place le personnel de sécurité, les plannings et les contrôler,
Assurer et valider les mises en place, contrôler les documents relatifs à la sécurité,
Organiser et mettre en place les montages et démontages,
Donner des indications précises aux services concernés pour l’emplacement des matériels,
Assurer les branchements électriques d’un niveau d’habilitation B0,
Elaborer les devis et suivre les contrats de maintenance,
Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Préparer techniquement les manifestations en étroite collaboration avec le directeur du parc des expositions suivant les évènements (plans, implantation, commande de matériels), mettre en place le personnel de sécurité, les plannings et les contrôler,
Assurer et valider les mises en place, contrôler les documents relatifs à la sécurité,
Organiser et mettre en place les montages et démontages,
Donner des indications précises aux services concernés pour l’emplacement des matériels,
Assurer les branchements électriques d’un niveau d’habilitation B0,
Elaborer les devis et suivre les contrats de maintenance,
Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Formations et qualifications nécessaires : Permis B – Habilitation nacelle – Formation électricité BS ou BR – CACES chariot élévateur
Compétences nécessaires :
Avoir une bonne condition physique
Avoir un esprit d’initiative
Disposer de qualités relationnelles
Être méthodique
Respecter les matériels
Être courtois et aimable
Compétences nécessaires :
Avoir une bonne condition physique
Avoir un esprit d’initiative
Disposer de qualités relationnelles
Être méthodique
Respecter les matériels
Être courtois et aimable
Contact et modalités de candidature
Contact
0237388420
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@ville-dreux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.