Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O028251223000503
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Brou (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
17/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille statutaire + Régime indemnitaire + Prestations sociales + Participation de l'employeur à la mutuelle santé et à l'assurance "Garantie Maintien de salaire"
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice générale des services, l’agent en charge de la médiathèque municipale assure la gestion, le développement et la médiation des collections et du fonds documentaire de la médiathèque municipale "Au fil des pages" à hauteur de 32/35ème.
Missions / conditions d'exercice
A titre principal, l'agent remplit les missions suivantes :
- Accueillir les usagers : renseigner le public, inscrire des lecteurs, gestion des retours (perte, retard)
- Gérer les collections : effectuer les acquisitions, le suivi des commandes, la valorisation des fonds, la gestion de la navette avec la Médiathèque départementale
- Traiter les documents : bulletinage, réception, équipements, rangement, catalogage, désherbage, entretien des collections
- Proposer des animations, assurer leur mise en place et leur communication
- Développer des partenariats locaux (écoles, associations, pôle petite enfance…)
- Gérer le budget alloué au service, participer à la préparation des dossiers de subvention
- Sous-régisseur de recettes
- Encadrement du/des bénévole(s)
- Accueillir les usagers : renseigner le public, inscrire des lecteurs, gestion des retours (perte, retard)
- Gérer les collections : effectuer les acquisitions, le suivi des commandes, la valorisation des fonds, la gestion de la navette avec la Médiathèque départementale
- Traiter les documents : bulletinage, réception, équipements, rangement, catalogage, désherbage, entretien des collections
- Proposer des animations, assurer leur mise en place et leur communication
- Développer des partenariats locaux (écoles, associations, pôle petite enfance…)
- Gérer le budget alloué au service, participer à la préparation des dossiers de subvention
- Sous-régisseur de recettes
- Encadrement du/des bénévole(s)
Profils recherchés
- Diplôme souhaité en lien avec les métiers du livre ou expérience professionnelle dans le secteur des médiathèques
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Connaissance du logiciel métier ORPHEE et des ressources numériques
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Savoir Faire remonter les informations auprès de la hiérarchie
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Connaissance du logiciel métier ORPHEE et des ressources numériques
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Savoir Faire remonter les informations auprès de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0237470785
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Place de l’Hôtel de ville
28160 Brou
dgs@brou28.com
Monsieur le Maire
Place de l’Hôtel de ville
28160 Brou
dgs@brou28.com
Adresse de l'employeur
Mairie de Brou
>Place de l'Hôtel de Ville
28160 BROU
>Place de l'Hôtel de Ville
28160 BROU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.