MAGASINIER DE BIBLIOTHÈQUE (H/F)
Offre n° O028260105000954
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des halles, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle Accueil et politique des publics de la Méd’IAthèque L’Apostrophe assure la logistique documentaire, le magasinage, la conservation et la circulation des collections au service des publics. Pour renforcer l’équipe, le pôle recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :
MAGASINIER DE BIBLIOTHÈQUE H/F
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOIS ADJOINTS DU PATRIMOINE OU ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL
MAGASINIER DE BIBLIOTHÈQUE H/F
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOIS ADJOINTS DU PATRIMOINE OU ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du/de la responsable de pôle, le magasinier assure le circuit des documents, la manutention et la logistique des collections, contribue à leur conservation et garantit une communication fluide des ressources auprès des usagers et des services.
Vos missions principales :
- Gérer les circuits d’entrée et de communication des documents (réception, tri, ventilation, pistage).
- Acheminer les chariots et organiser les flux dans les espaces de la médiathèque.
- Aller chercher, communiquer et ranger les documents en magasins (réserves et réserves patrimoniales – 3 900 ml).
- Contribuer au rangement dans les espaces publics et à la qualité de conservation (contrôles en magasin).
- Assurer l’entretien courant, le dépoussiérage et les petites réparations des collections; vérifier les DVD signalés défectueux.
- Organiser les chantiers de collections et gérer l’infrastructure matérielle des magasins.
- Gérer et acheminer les transits de documents entre les deux bibliothèques avec le véhicule de service.
- Participer à la gestion et à la manutention des consommables.
- Planifier les expéditions, assurer leur traçabilité et tenir les tableaux de bord.
- Contribuer à la politique d’achat des fournitures d’équipement et de bureau (listes, priorités, périodicité) et réaliser les états de stock.
- Passer les commandes (e-attal et prestataires), demander des devis et suivre les livraisons.
- Réceptionner, porter, charger et décharger les marchandises en respectant les règles de sécurité.
- Proposer des modes d’organisation pour la gestion des déchets.
- Prendre en charge les livraisons et le courrier (départ/arrivée, distribution en casiers).
- Organiser la circulation des matériels et des ressources prêtés; tenir l’inventaire, gérer la mise au rebut et l’enlèvement du matériel obsolète.
- Veiller au rangement et à la disponibilité des matériels d’usage collectif (clés, éléments de régie technique, etc.).
- Gérer le dépôt des objets nominatifs trouvés au guichet unique et les transports vers d’autres services municipaux.
- Participer à la mise en œuvre des animations (installation d’expositions, accueil des intervenants, préparation des espaces, déplacements hors agglomération).
- Contribuer à la conciergerie du site: veille à l’entretien des locaux, ouverture aux intervenants en cas d’indisponibilité des services supports, suivi des copieurs, tenue des registres sécurité et journal des interventions, demandes d’intervention (4444) et veille technique.
- Manipuler et entretenir les matériels de manutention et de gestion (diables, chariots, rolls, outillage, poste informatique).
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, porter les EPI et sécuriser les interventions.
Vos missions principales :
- Gérer les circuits d’entrée et de communication des documents (réception, tri, ventilation, pistage).
- Acheminer les chariots et organiser les flux dans les espaces de la médiathèque.
- Aller chercher, communiquer et ranger les documents en magasins (réserves et réserves patrimoniales – 3 900 ml).
- Contribuer au rangement dans les espaces publics et à la qualité de conservation (contrôles en magasin).
- Assurer l’entretien courant, le dépoussiérage et les petites réparations des collections; vérifier les DVD signalés défectueux.
- Organiser les chantiers de collections et gérer l’infrastructure matérielle des magasins.
- Gérer et acheminer les transits de documents entre les deux bibliothèques avec le véhicule de service.
- Participer à la gestion et à la manutention des consommables.
- Planifier les expéditions, assurer leur traçabilité et tenir les tableaux de bord.
- Contribuer à la politique d’achat des fournitures d’équipement et de bureau (listes, priorités, périodicité) et réaliser les états de stock.
- Passer les commandes (e-attal et prestataires), demander des devis et suivre les livraisons.
- Réceptionner, porter, charger et décharger les marchandises en respectant les règles de sécurité.
- Proposer des modes d’organisation pour la gestion des déchets.
- Prendre en charge les livraisons et le courrier (départ/arrivée, distribution en casiers).
- Organiser la circulation des matériels et des ressources prêtés; tenir l’inventaire, gérer la mise au rebut et l’enlèvement du matériel obsolète.
- Veiller au rangement et à la disponibilité des matériels d’usage collectif (clés, éléments de régie technique, etc.).
- Gérer le dépôt des objets nominatifs trouvés au guichet unique et les transports vers d’autres services municipaux.
- Participer à la mise en œuvre des animations (installation d’expositions, accueil des intervenants, préparation des espaces, déplacements hors agglomération).
- Contribuer à la conciergerie du site: veille à l’entretien des locaux, ouverture aux intervenants en cas d’indisponibilité des services supports, suivi des copieurs, tenue des registres sécurité et journal des interventions, demandes d’intervention (4444) et veille technique.
- Manipuler et entretenir les matériels de manutention et de gestion (diables, chariots, rolls, outillage, poste informatique).
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, porter les EPI et sécuriser les interventions.
Profils recherchés
Profil recherché
Vous maîtrisez les règles de classement et de cotation, la localisation/communication des documents, ainsi que les méthodes de planification des flux et de gestion des stocks et inventaires. Vous savez vérifier des informations dans les catalogues et index, identifier et manipuler les documents dans le respect des règles de conservation. Vous utilisez les outils d’informatique documentaire (SIGB Syracuse) et les outils bureautiques, dont Excel, et vous tenez des tableaux de bord. Vous savez utiliser les matériels et équipements de manutention et effectuer les réglages courants. Vous appliquez avec rigueur les règles d’hygiène et de sécurité et portez les EPI adaptés. La capacité à porter des charges lourdes est indispensable. Le permis B est obligatoire pour les déplacements et transits entre sites. Des habilitations spécifiques (notamment électrique) constituent un plus.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de sens de l’organisation, avec polyvalence et capacité d’adaptation. Vous appréciez le travail en équipe et favorisez la coopération transversale. Votre sens du relationnel vous permet de développer des relations de confiance avec les usagers, partenaires et prestataires et d’assurer une communication fiable entre les services. Un BEP/CAP/Bac est apprécié; des formations d’intégration et de perfectionnement (Excel, SIGB) pourront être proposées.
Si vous vous reconnaissez, candidatez dès maintenant !
Vous maîtrisez les règles de classement et de cotation, la localisation/communication des documents, ainsi que les méthodes de planification des flux et de gestion des stocks et inventaires. Vous savez vérifier des informations dans les catalogues et index, identifier et manipuler les documents dans le respect des règles de conservation. Vous utilisez les outils d’informatique documentaire (SIGB Syracuse) et les outils bureautiques, dont Excel, et vous tenez des tableaux de bord. Vous savez utiliser les matériels et équipements de manutention et effectuer les réglages courants. Vous appliquez avec rigueur les règles d’hygiène et de sécurité et portez les EPI adaptés. La capacité à porter des charges lourdes est indispensable. Le permis B est obligatoire pour les déplacements et transits entre sites. Des habilitations spécifiques (notamment électrique) constituent un plus.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de sens de l’organisation, avec polyvalence et capacité d’adaptation. Vous appréciez le travail en équipe et favorisez la coopération transversale. Votre sens du relationnel vous permet de développer des relations de confiance avec les usagers, partenaires et prestataires et d’assurer une communication fiable entre les services. Un BEP/CAP/Bac est apprécié; des formations d’intégration et de perfectionnement (Excel, SIGB) pourront être proposées.
Si vous vous reconnaissez, candidatez dès maintenant !
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
Candidature a appuyer d'un CV et d'une lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.