Conducteur spécialisé et agent technique
Offre n° O028260106001026
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue Jean Moulin, Saint-Martin-de-Nigelles (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
05/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Missions générales :
-Conducteur spécialisé (transport scolaire)
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, du bâtiment, des eaux pluviales
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
- Entretenir les espaces verts de la collectivité
-Conducteur spécialisé (transport scolaire)
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, du bâtiment, des eaux pluviales
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
- Entretenir les espaces verts de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
1/ Activités principales :
- Entretien des locaux – gestion des déchets
- Nettoyer les surfaces vitrées de la salle multi-activités
- Opérer le tri sélectif - Vider les poubelles de l’espace public – sortir les conteneurs des bâtiments communaux
- Emporter certains déchets encombrants à la déchetterie si besoin
Espaces verts :
- Tonte
- Débroussaillage – tronçonneuse
- Taille
- Ramassage des feuilles mortes
- Arrosage
- Désherbage
- Traitement phytosanitaires (utilisation et stockage)
- Confection des massifs, plantations,...
- Conduite de véhicules, engins (tracteur, tondeuse autoportée...)
Entretien courant de la voirie :
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie, mobilier, signalétique, décoration)
- Dégager et nettoyer les voies
- Fauchage, défrichage
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails…
- Effectuer le déneigement et le salage des routes
- Maintien de l’alignement au domaine public par diverses opérations d’entretien
Maintien en état de fonctionnement et réalisation des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités
- Contrôler les puisards, bacs de rétention, etc...
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre, etc...
- Tenir à jour des registres d'intervention
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
- Nettoyer les matériels d’entretien après usage
- Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition :
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation et au stockage des produits dangereux
- Détecter les dysfonctionnements ou la mise aux normes des équipements, et évaluer les risques d’accidents
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
2/ Activités secondaires :
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières, des barnums et du matériel divers, installer des containers et effectuer le tri des déchets…
- Installer et entretenir les illuminations de Noël
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
- Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions
- Mise en place de la signalétique nécessaire aux manifestations
- Distribution des plis et des informations à la population
- Entretien des locaux – gestion des déchets
- Nettoyer les surfaces vitrées de la salle multi-activités
- Opérer le tri sélectif - Vider les poubelles de l’espace public – sortir les conteneurs des bâtiments communaux
- Emporter certains déchets encombrants à la déchetterie si besoin
Espaces verts :
- Tonte
- Débroussaillage – tronçonneuse
- Taille
- Ramassage des feuilles mortes
- Arrosage
- Désherbage
- Traitement phytosanitaires (utilisation et stockage)
- Confection des massifs, plantations,...
- Conduite de véhicules, engins (tracteur, tondeuse autoportée...)
Entretien courant de la voirie :
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie, mobilier, signalétique, décoration)
- Dégager et nettoyer les voies
- Fauchage, défrichage
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails…
- Effectuer le déneigement et le salage des routes
- Maintien de l’alignement au domaine public par diverses opérations d’entretien
Maintien en état de fonctionnement et réalisation des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités
- Contrôler les puisards, bacs de rétention, etc...
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre, etc...
- Tenir à jour des registres d'intervention
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
- Nettoyer les matériels d’entretien après usage
- Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition :
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation et au stockage des produits dangereux
- Détecter les dysfonctionnements ou la mise aux normes des équipements, et évaluer les risques d’accidents
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
2/ Activités secondaires :
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières, des barnums et du matériel divers, installer des containers et effectuer le tri des déchets…
- Installer et entretenir les illuminations de Noël
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
- Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions
- Mise en place de la signalétique nécessaire aux manifestations
- Distribution des plis et des informations à la population
Profils recherchés
- Permis B, C et D obligatoires
- Autres permis ou habilitations spécifiques appréciés
- Compétences professionnelles et techniques :
Savoirs :
- Connaissance de l’environnement de la collectivité
- Connaissance des règles, techniques et matériels spécifiques à certaines missions (voiries, espaces verts, bâtiment …)
- Connaissance des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…
- Connaissance des techniques de signalisation
- Connaissance des règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux
- Prendre des initiatives dans des interventions simples à titre préventif ou curatif en sachant situer la limite de ses compétences
- Réaliser et diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Connaissance des techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbre
- Connaissance des notions de %, de dosage, de proportion
- Connaissance des règles de base du tri sélectif
- Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits.
- Application des règles de sécurité du travail
- Connaissance les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours
Savoir-faire :
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Bonne capacité à rendre compte
- Mettre en application les règles de sécurité
- Capacité d’organisation
Savoir-être - qualités relationnelles
- Intégrité sans faille, ponctualité et rigueur
- Esprit d’équipe, bonne capacité à s’investir
- Disponibilité
- Autonomie, esprit d’initiative
- Dynamisme et réactivité
- Efficacité
- Bonne résistance physique
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
- Autres permis ou habilitations spécifiques appréciés
- Compétences professionnelles et techniques :
Savoirs :
- Connaissance de l’environnement de la collectivité
- Connaissance des règles, techniques et matériels spécifiques à certaines missions (voiries, espaces verts, bâtiment …)
- Connaissance des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…
- Connaissance des techniques de signalisation
- Connaissance des règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux
- Prendre des initiatives dans des interventions simples à titre préventif ou curatif en sachant situer la limite de ses compétences
- Réaliser et diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Connaissance des techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbre
- Connaissance des notions de %, de dosage, de proportion
- Connaissance des règles de base du tri sélectif
- Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits.
- Application des règles de sécurité du travail
- Connaissance les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours
Savoir-faire :
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Bonne capacité à rendre compte
- Mettre en application les règles de sécurité
- Capacité d’organisation
Savoir-être - qualités relationnelles
- Intégrité sans faille, ponctualité et rigueur
- Esprit d’équipe, bonne capacité à s’investir
- Disponibilité
- Autonomie, esprit d’initiative
- Dynamisme et réactivité
- Efficacité
- Bonne résistance physique
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0237825013
Informations complémentaires
Transmettre obligatoirement lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire
14 rue Jean-Moulin
28130 SAINT-MARTIN-DE-NIGELLES
Tél. 02.37.82.50.13
Mail : contact@villesmdnfr
Monsieur le Maire
14 rue Jean-Moulin
28130 SAINT-MARTIN-DE-NIGELLES
Tél. 02.37.82.50.13
Mail : contact@villesmdnfr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.