Coodinateur équipe Enseignement
Offre n° O028260109000909
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du 18 octobre, Châteaudun (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
09/02/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du directeur de l’Enseignement, de l’Enfance, d la Jeunesse et des Sports, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Coordonner les équipes sur les différents sites scolaires ;
• Suivre les annualisations des agents des écoles ;
• Gérer les plannings d’intervention au quotidien et les demandes de remplacements en lien avec la DRHPAT ;
• Intervenir sur les différents sites afin d’échanger avec les agents
• Gérer le suivi des travaux
• Réaliser les entretiens professionnels en lien avec le directeur de l’enseignement
• Assurer le travail administratif lié au poste ;
• Participer à la préparation des conseils d’école ;
• Coordonner les équipes sur les différents sites scolaires ;
• Suivre les annualisations des agents des écoles ;
• Gérer les plannings d’intervention au quotidien et les demandes de remplacements en lien avec la DRHPAT ;
• Intervenir sur les différents sites afin d’échanger avec les agents
• Gérer le suivi des travaux
• Réaliser les entretiens professionnels en lien avec le directeur de l’enseignement
• Assurer le travail administratif lié au poste ;
• Participer à la préparation des conseils d’école ;
Profils recherchés
Profil, compétences et expériences requises
• Maitriser l’informatique, notamment Excel ;
• Etre rigoureux et méthodique ;
• Faire preuve d’une autorité bienveillante, avoir le sens de l’écoute et de la diplomatie ;
• Permis B indispensable
• Maitriser l’informatique, notamment Excel ;
• Etre rigoureux et méthodique ;
• Faire preuve d’une autorité bienveillante, avoir le sens de l’écoute et de la diplomatie ;
• Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0237451191
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV Obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.