Gérant d'équipement sportif
Offre n° O028260120000300
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des halles, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux, accueil et renseigner les usagers, surveillance des installations, assurer des fonctions administratives.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les locaux, nettoyer les vestiaires, douches et toilettes, procéder à de petites réparations, accueillir, renseigner et orienter les usagers, contrôler les accès, gérer les les clés, assurer la surveillance des installations, gérer l'ouverture et la fermeture des portes et alarmes, surveiller le bon fonctionnement du chauffage, éclairages et arrivées d'eau, faire appliquer le règlement intérieur aux usagers et règles d'hygiène et de sécurité, remplir le registre sécurité, vérifier les extincteurs, tenir un cahier des incidents et rédiger rapports les relatifs aux incidents avec les usagers; assurer les fonctions administratives , remplir des fiches de fréquentation des installations, faire face aux dégradations en tentant de les prévenir et de les pallier.
Profils recherchés
Maitrise des techniques de nettoyage
Maitrise des techniques d'entretien
Maitrise des techniques de tonte et de taille
Notion de base en mécanique
Bon relationnel
Diplomatie, fermeté
Sens des responsabilités
Maitrise de soi et tenue correcte
Rédacteurs de rapports simples
Maitrise des techniques d'entretien
Maitrise des techniques de tonte et de taille
Notion de base en mécanique
Bon relationnel
Diplomatie, fermeté
Sens des responsabilités
Maitrise de soi et tenue correcte
Rédacteurs de rapports simples
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
Lettre et CV
Adresse de l'employeur
Mairie de Chartres
>Place des halles
28019 Chartres cedex
>Place des halles
28019 Chartres cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.