Agent de surveillance de la voie publique H/F

Offre n° O028260123000542
Publiée le 23/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Châteaudun - BP 80129, Dreux (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
26/03/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Police Municipale, vous faites respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement des véhicules et aux mesures de forfait post-stationnement. Vous assurez une relation d’assistance et de proximité avec la population et participez aux missions de prévention aux abords des établissements scolaires. Vous participez également à la sécurisation des manifestations organisées par la Ville et à l’ouverture et à la fermeture des parcs et jardins.
Missions / conditions d'exercice
◘ Assurer la surveillance des voies publiques et constater les infractions prévues par le Code de la route en matière d’arrêts et de stationnements interdits et gênant des véhicules autres que le stationnement dangereux,
◘ Verbaliser l’arrêt et le stationnement très gênant des véhicules sur les passages réservés à la circulation des piétons,
◘ Constater et relever les forfaits de post-stationnement dus au titre de l'occupation du domaine public pour les stationnements de véhicules sur les emplacements payants de voirie,
◘ Relever par rapport les contraventions aux règlements sanitaires, relatives à la propreté des voies et espaces publics,
◘ Procéder à toute constatations et établir les procès-verbaux concernant la publicité sur des supports interdits,
◘ Constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage,
◘ Sécuriser la traversée des enfants aux abords des établissements scolaires,
◘ Rendre compte de toutes infractions aux chefs de service de Police Municipale,
◘ Surveiller la présence des conteneurs laissés sur la voie publique en dehors des horaires de ramassage réglementaires en lien avec le service propreté et verbaliser par arrêté municipal,
◘ Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Vous êtes rigoureux(se) et autonome et vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes doté(e) d’une bonne condition physique.
Vous avez le sens de la communication.
Vous détenez des connaissances de base en informatique (Word, Excel).
Votre disponibilité, votre sens du service public ainsi que votre sens du travail en équipe font de vous le candidat idéal !

Contact et modalités de candidature

Contact
0237388420
Informations complémentaires
Envoyez CV et lettre de motivation à recrutement@ville-dreux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.