Agent comptable
Offre n° O028260127001421
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du marché - cs 31 101, Mainvilliers (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé d’assurer le traitement comptable des dépenses et recettes
Missions / conditions d'exercice
1) Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables
2) Saisir les engagements, mandatements et titres
3) Mettre à jour les fichiers de tiers
4) Participer à la préparation et à l’exécution du budget
5) Exécuter et suivre comptablement les marchés publics
6) Suivre l’exécution comptable des régies
7) Gérer les relations avec les fournisseurs et la Trésorerie
8) Assistance comptable aux services
9) Aider à la tenue des tableaux de bord comptables
10) Rédiger les courriers et certificats émis par le service
2) Saisir les engagements, mandatements et titres
3) Mettre à jour les fichiers de tiers
4) Participer à la préparation et à l’exécution du budget
5) Exécuter et suivre comptablement les marchés publics
6) Suivre l’exécution comptable des régies
7) Gérer les relations avec les fournisseurs et la Trésorerie
8) Assistance comptable aux services
9) Aider à la tenue des tableaux de bord comptables
10) Rédiger les courriers et certificats émis par le service
Profils recherchés
Les savoirs :
- Procédures et nomenclature comptables
- Règles comptables et budgétaires
- Notions de droit public
- Notions sur les marchés publics
- Applicatifs informatiques de gestion financière et bureautique
- Connaissance de l’environnement institutionnel
Les savoirs-faire :
- Vérifier les imputations comptables
- Vérifier les pièces justificatives
- Saisir les écritures comptables
- Suivre l’exécution du budget
- Gérer et actualiser la base de données Tiers
Les savoirs-être :
- Discrétion
- Réserve
- Capacité de travailler en équipe
- Rigueur
- Organisation
- Communication
- Procédures et nomenclature comptables
- Règles comptables et budgétaires
- Notions de droit public
- Notions sur les marchés publics
- Applicatifs informatiques de gestion financière et bureautique
- Connaissance de l’environnement institutionnel
Les savoirs-faire :
- Vérifier les imputations comptables
- Vérifier les pièces justificatives
- Saisir les écritures comptables
- Suivre l’exécution du budget
- Gérer et actualiser la base de données Tiers
Les savoirs-être :
- Discrétion
- Réserve
- Capacité de travailler en équipe
- Rigueur
- Organisation
- Communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0237185680
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence annonce «DPR-FIN2026 » à l'adresse suivante :
Mairie de MAINVILLIERS
Service des ressources humaines
Place du Marché
28305 MAINVILLIERS CEDEX
ou par courriel : rh@ville-mainvilliers.fr
Mairie de MAINVILLIERS
Service des ressources humaines
Place du Marché
28305 MAINVILLIERS CEDEX
ou par courriel : rh@ville-mainvilliers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.