PUERICULTRICE H/F
Offre n° O028260130001034
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place châtelet -, Nogent-le-Rotrou (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental d'Eure-et-Loir, collectivité de près de 2 000 collaborateurs, agit chaque jour au service des Euréliens.
Rattaché(e) à l'unité territoriale PMI du Perche, vous contribuez à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des enfants de 0 à 6 ans dans leur milieu familial. Vous intervenez auprès des familles dans une logique de prévention, de dépistage et, lorsque nécessaire, de protection de l'enfance, en lien étroit avec les partenaires du territoire.
Rattaché(e) à l'unité territoriale PMI du Perche, vous contribuez à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des enfants de 0 à 6 ans dans leur milieu familial. Vous intervenez auprès des familles dans une logique de prévention, de dépistage et, lorsque nécessaire, de protection de l'enfance, en lien étroit avec les partenaires du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Prévention, suivi et promotion de la santé de l'enfant
* Réaliser des visites à domicile dans le cadre de la naissance et/ou à la demande des parents.
* Assurer la prévention, le dépistage et l'accompagnement liés au développement de l'enfant, à l'éducation et au soutien à la parentalité.
* Réaliser des consultations infantiles et des consultations puéricultrices, en collaboration avec le médecin de PMI.
* Tenir des permanences de puériculture sur votre secteur d'intervention.
* Effectuer des bilans de santé en école maternelle.
* Participer aux actions collectives (ex. LAEP - Lieu d'Accueil Enfants-Parents) et aux actions de prévention menées sur le territoire.
Agrément et accompagnement des assistants maternels
* Participer à l'évaluation des demandes d'agrément des assistants maternels.
* Assurer le suivi des assistants maternels agréés, en lien avec l'équipe et les partenaires.
Protection de l'enfance : évaluation et suites
* Participer à l'évaluation des informations préoccupantes et traiter les transmissions relevant de votre compétence.
* Réaliser des évaluations suite à qualification par la CRIP.
* Rédiger les rapports d'évaluation et formuler des préconisations adaptées (mesures administratives et/ou judiciaires).
* Assurer la traçabilité et la saisie des informations dans IODAS.
* Informer les familles des préconisations et les accompagner dans leur compréhension et leur mise en oeuvre.
* Contribuer à la mise en place des mesures (administratives) et, le cas échéant, assurer une présence aux audiences du Juge des Enfants.
* Participer à l'exécution d'un placement en cas d'OPP, en lien avec la cellule régulation des placements de la Direction Enfance et Famille.
Travail en réseau et partenariat
* Travailler en partenariat avec les écoles, la MDSC, l'Aide Sociale à l'Enfance, le service d'action sociale, le CMP/CMPP, la maternité, et plus largement l'ensemble des acteurs concourant à la protection de l'enfance.
* Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux instances d'aide à la décision des situations évaluées.
* Conseiller les familles et les orienter vers les dispositifs de prévention existants.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
* Réaliser des visites à domicile dans le cadre de la naissance et/ou à la demande des parents.
* Assurer la prévention, le dépistage et l'accompagnement liés au développement de l'enfant, à l'éducation et au soutien à la parentalité.
* Réaliser des consultations infantiles et des consultations puéricultrices, en collaboration avec le médecin de PMI.
* Tenir des permanences de puériculture sur votre secteur d'intervention.
* Effectuer des bilans de santé en école maternelle.
* Participer aux actions collectives (ex. LAEP - Lieu d'Accueil Enfants-Parents) et aux actions de prévention menées sur le territoire.
Agrément et accompagnement des assistants maternels
* Participer à l'évaluation des demandes d'agrément des assistants maternels.
* Assurer le suivi des assistants maternels agréés, en lien avec l'équipe et les partenaires.
Protection de l'enfance : évaluation et suites
* Participer à l'évaluation des informations préoccupantes et traiter les transmissions relevant de votre compétence.
* Réaliser des évaluations suite à qualification par la CRIP.
* Rédiger les rapports d'évaluation et formuler des préconisations adaptées (mesures administratives et/ou judiciaires).
* Assurer la traçabilité et la saisie des informations dans IODAS.
* Informer les familles des préconisations et les accompagner dans leur compréhension et leur mise en oeuvre.
* Contribuer à la mise en place des mesures (administratives) et, le cas échéant, assurer une présence aux audiences du Juge des Enfants.
* Participer à l'exécution d'un placement en cas d'OPP, en lien avec la cellule régulation des placements de la Direction Enfance et Famille.
Travail en réseau et partenariat
* Travailler en partenariat avec les écoles, la MDSC, l'Aide Sociale à l'Enfance, le service d'action sociale, le CMP/CMPP, la maternité, et plus largement l'ensemble des acteurs concourant à la protection de l'enfance.
* Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux instances d'aide à la décision des situations évaluées.
* Conseiller les familles et les orienter vers les dispositifs de prévention existants.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(ère) ou de puériculteur(trice), et vous connaissez le cadre juridique de la santé publique et de la protection de l'enfance.
Vous disposez de :
* Connaissances solides en pédiatrie et d'une expérience auprès des enfants et de leurs parents.
* Sens de l'écoute, esprit d'analyse et de synthèse.
* Très bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe et en partenariat.
* Capacité à prendre des décisions, à respecter des délais, et à vous organiser avec rigueur.
* Maîtrise des techniques d'entretien et de la communication orale et écrite.
* Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Ce poste est ouvert à toutes et tous, dans un environnement inclusif et accessible.
Vous disposez de :
* Connaissances solides en pédiatrie et d'une expérience auprès des enfants et de leurs parents.
* Sens de l'écoute, esprit d'analyse et de synthèse.
* Très bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe et en partenariat.
* Capacité à prendre des décisions, à respecter des délais, et à vous organiser avec rigueur.
* Maîtrise des techniques d'entretien et de la communication orale et écrite.
* Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Ce poste est ouvert à toutes et tous, dans un environnement inclusif et accessible.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
eurelien.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.