Travailleurs Sociaux - service Insertion

Offre n° O028260209000789
Publiée le 09/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
11/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
TRAVAILLEURS SOCIAUX H/F
DIRECTION DE L'ACTION SOCIALE - SERVICE INSERTION
Missions / conditions d'exercice
Accompagner et suivre les bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active) :
* Établir les diagnostics de situation dans le cadre d'entretiens individuels ;
* Élaborer les contrats d'engagements réciproques ;
* Assurer l'accompagnement socioprofessionnel et la mise en œuvre des actions d'insertion en relation avec les organismes partenaires et institutionnels ;
* Mettre en place des actions collectives ;
* Participer aux rencontres techniques partenariales sur la thématique du RSA et de l'accompagnement social.
Profils recherchés
Diplôme d'état de travailleur social, assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
lettre de motivation et CV
Adresse de l'employeur
CIAS Chartres Métropole
>Hôtel de ville - Place des Halles
28019 CHARTRES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.