Responsable gestion et maintenance des bâtiments
Offre n° O028260209000897
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place Gambetta, Cloyes-les-Trois-Rivières (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
Descriptif de l'emploi
Employeur : Commune de Cloyes les Trois Rivières - population de 5800 habitants.
Siège situé à Cloyes sur le Loir (28220)
Site internet : https://www.cloyeslestroisrivieres.fr/
Cadre d’emploi des agents de maîtrise ou technicien - Recrutement Statutaire ou contractuel
La Commune de Cloyes-les Trois Rivières recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un/e Responsable gestion et maintenance des bâtiments.
En Région Centre Val de Loir, département d’Eure-et-Loir, la commune de Cloyes le Trois Rivières regroupe 9 communes historiques (regroupement de communes en commune nouvelle en 2017), comptant 5800 habitants sur un territoire de 20.15 km2, dans un contexte rural. La commune dispose d’un patrimoine bâti diversifié (mairie et mairies annexes, équipements sportifs, bâtiments techniques, salle communales, résidence autonomie, groupe scolaire, …, nécessitant un suivi rigoureux, une maintenance réactive et une gestion optimisée.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez la responsabilité du service gestion des bâtiments, des infrastructures et de la prévention comprenant un agent de maintenance, un agent d’entretien et un agent prévention et sécurité.
Siège situé à Cloyes sur le Loir (28220)
Site internet : https://www.cloyeslestroisrivieres.fr/
Cadre d’emploi des agents de maîtrise ou technicien - Recrutement Statutaire ou contractuel
La Commune de Cloyes-les Trois Rivières recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un/e Responsable gestion et maintenance des bâtiments.
En Région Centre Val de Loir, département d’Eure-et-Loir, la commune de Cloyes le Trois Rivières regroupe 9 communes historiques (regroupement de communes en commune nouvelle en 2017), comptant 5800 habitants sur un territoire de 20.15 km2, dans un contexte rural. La commune dispose d’un patrimoine bâti diversifié (mairie et mairies annexes, équipements sportifs, bâtiments techniques, salle communales, résidence autonomie, groupe scolaire, …, nécessitant un suivi rigoureux, une maintenance réactive et une gestion optimisée.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez la responsabilité du service gestion des bâtiments, des infrastructures et de la prévention comprenant un agent de maintenance, un agent d’entretien et un agent prévention et sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Exploitation et maintenance des bâtiments communaux et de leurs abords :
- Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments et de leurs équipements : suivi des contrats de maintenance et de vérification des ERP ainsi que leur renouvellement ;
- Assurer le suivi des interventions et travaux réalisés par les entreprises mandatées pour vérifier la sécurité des installations (systèmes de sécurité incendie, désenfumage, extincteurs, ascenseurs, ventilation, blocs de secours, alarmes intrusion, portes et portails, etc.) et les travaux en régie ;
- Assurer la mise en conformité des établissements publics en vue des commissions de sécurité ;
- Recenser les besoins, réceptionner et traiter les demandes d’interventions, en lien avec les services techniques de la commune ;
- Réaliser le suivi des consommations des fluides (eau, électricité, gaz et fioul), établir des analyses et bilans énergétiques permettant de prioriser les investissements, alerter sur les surconsommations ou dérives des équipements, et proposer des optimisations à l’échelle des bâtiments de la collectivité (suivi des consommations et plan d’amélioration) ;
- Réaliser les demandes de devis, le suivi budgétaire des opérations, des devis et des factures, en lien avec le service des finances ;
- Assurer une veille technique et réglementaire des bâtiments et de leurs équipements ;
- Participer à l’élaboration de la programmation pluriannuelle des travaux nécessaires à la maintenance et à la sécurité des bâtiments ;
- Travailler en étroite collaboration avec la DGS et les services techniques (travaux en cours, maintenance…), le service à la population (entretien des salles et espaces communaux après réservation) et l’agent de prévention ;
- Assurer un rôle de conseil et d’assistance auprès de la collectivité.
- Manager une équipe de deux agents techniques (agent de maintenance et agent d’entretien), et organiser l’entretien quotidien des bâtiments (planning de remise en état des salles avant et après location, maintenance de 1er niveau dans les bâtiments…) ;
Sécurité des biens :
- Assurer un suivi des visites et entretiens réglementaires liés à la sécurité des biens et des personnes ;
- Tenir à jour et garantir le suivi des registres de sécurité de l’ensemble des sites bâtis ;
- Participer aux visites de sécurité ;
- Définir le programme des formations réglementaires en lien avec les assistants de prévention ;
- Mettre à jour en continu l'inventaire des appareils de sécurité ;
- Exécuter des interventions palliatives en fonction de l'urgence ;
- Intervenir rapidement lors d'incidents sur le domaine bâti ;
- Garantir la sécurité du public au sein des ERP.
- Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments et de leurs équipements : suivi des contrats de maintenance et de vérification des ERP ainsi que leur renouvellement ;
- Assurer le suivi des interventions et travaux réalisés par les entreprises mandatées pour vérifier la sécurité des installations (systèmes de sécurité incendie, désenfumage, extincteurs, ascenseurs, ventilation, blocs de secours, alarmes intrusion, portes et portails, etc.) et les travaux en régie ;
- Assurer la mise en conformité des établissements publics en vue des commissions de sécurité ;
- Recenser les besoins, réceptionner et traiter les demandes d’interventions, en lien avec les services techniques de la commune ;
- Réaliser le suivi des consommations des fluides (eau, électricité, gaz et fioul), établir des analyses et bilans énergétiques permettant de prioriser les investissements, alerter sur les surconsommations ou dérives des équipements, et proposer des optimisations à l’échelle des bâtiments de la collectivité (suivi des consommations et plan d’amélioration) ;
- Réaliser les demandes de devis, le suivi budgétaire des opérations, des devis et des factures, en lien avec le service des finances ;
- Assurer une veille technique et réglementaire des bâtiments et de leurs équipements ;
- Participer à l’élaboration de la programmation pluriannuelle des travaux nécessaires à la maintenance et à la sécurité des bâtiments ;
- Travailler en étroite collaboration avec la DGS et les services techniques (travaux en cours, maintenance…), le service à la population (entretien des salles et espaces communaux après réservation) et l’agent de prévention ;
- Assurer un rôle de conseil et d’assistance auprès de la collectivité.
- Manager une équipe de deux agents techniques (agent de maintenance et agent d’entretien), et organiser l’entretien quotidien des bâtiments (planning de remise en état des salles avant et après location, maintenance de 1er niveau dans les bâtiments…) ;
Sécurité des biens :
- Assurer un suivi des visites et entretiens réglementaires liés à la sécurité des biens et des personnes ;
- Tenir à jour et garantir le suivi des registres de sécurité de l’ensemble des sites bâtis ;
- Participer aux visites de sécurité ;
- Définir le programme des formations réglementaires en lien avec les assistants de prévention ;
- Mettre à jour en continu l'inventaire des appareils de sécurité ;
- Exécuter des interventions palliatives en fonction de l'urgence ;
- Intervenir rapidement lors d'incidents sur le domaine bâti ;
- Garantir la sécurité du public au sein des ERP.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Avoir de très bonnes connaissances des techniques du bâtiment ;
- Être capable d’analyser l’état d’un bâtiment pour définir et choisir les priorités, chiffrer les coûts et les modalités d’intervention.
- Maîtriser la maintenance préventive/curative et les réglementations applicables aux ERP et bâtiments publics.
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics ;
- Avoir des aptitudes pour suivre un budget, analyser des données techniques et rédiger des documents administratifs ;
- Gestion financière de travaux et chantiers (suivant les objectifs budgétaires) ;
- Savoir lire et interpréter plans et cartes ;
- être capable de réaliser des prestations techniques ;
- Avoir de bonnes connaissances du matériel bureautique et utilisation des logiciels Word, Excel.
SAVOIR ETRE :
- Savoir rendre compte et communiquer efficacement avec sa hiérarchie
- Capacité de négociation et sens de la synthèse
- Sens de l'organisation et travail en équipe
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Capacité d'initiative, d'adaptation et polyvalence
- Réactivité
- Concevoir et conduire un projet d'équipe.
PARTICULARITES DU POSTE :
- Déplacements sur le territoire de la commune avec les véhicules communaux
Poste à pourvoir dès que possible
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE :
Adresser lettre manuscrite de motivation et CV détaillé à :
Monsieur le Maire de la commune de Cloyes les Trois Rivières
1 Place Gambetta - CLOYES SUR LE LOIR
28220 CLOYES LES TROIS RIVIERES
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES :
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 02.37.98.53.18 ou par mail ressources.humaines@cloyeslestroisrivieres.fr
- Avoir de très bonnes connaissances des techniques du bâtiment ;
- Être capable d’analyser l’état d’un bâtiment pour définir et choisir les priorités, chiffrer les coûts et les modalités d’intervention.
- Maîtriser la maintenance préventive/curative et les réglementations applicables aux ERP et bâtiments publics.
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics ;
- Avoir des aptitudes pour suivre un budget, analyser des données techniques et rédiger des documents administratifs ;
- Gestion financière de travaux et chantiers (suivant les objectifs budgétaires) ;
- Savoir lire et interpréter plans et cartes ;
- être capable de réaliser des prestations techniques ;
- Avoir de bonnes connaissances du matériel bureautique et utilisation des logiciels Word, Excel.
SAVOIR ETRE :
- Savoir rendre compte et communiquer efficacement avec sa hiérarchie
- Capacité de négociation et sens de la synthèse
- Sens de l'organisation et travail en équipe
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Capacité d'initiative, d'adaptation et polyvalence
- Réactivité
- Concevoir et conduire un projet d'équipe.
PARTICULARITES DU POSTE :
- Déplacements sur le territoire de la commune avec les véhicules communaux
Poste à pourvoir dès que possible
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE :
Adresser lettre manuscrite de motivation et CV détaillé à :
Monsieur le Maire de la commune de Cloyes les Trois Rivières
1 Place Gambetta - CLOYES SUR LE LOIR
28220 CLOYES LES TROIS RIVIERES
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES :
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 02.37.98.53.18 ou par mail ressources.humaines@cloyeslestroisrivieres.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0237985318
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE :
Adresser lettre manuscrite de motivation et CV détaillé à :
Monsieur le Maire de la commune de Cloyes les Trois Rivières
1 Place Gambetta - CLOYES SUR LE LOIR
28220 CLOYES LES TROIS RIVIERES
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES :
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 02.37.98.53.18 ou par mail ressources.humaines@cloyeslestroisrivieres.fr
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE :
Adresser lettre manuscrite de motivation et CV détaillé à :
Monsieur le Maire de la commune de Cloyes les Trois Rivières
1 Place Gambetta - CLOYES SUR LE LOIR
28220 CLOYES LES TROIS RIVIERES
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES :
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 02.37.98.53.18 ou par mail ressources.humaines@cloyeslestroisrivieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.