Directeur ALSH
Offre n° O028260209000934
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Communauté de Communes située à Épernon au sud-ouest des Yvelines, à 30 min de Versailles par TER
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et 49 402 habitants
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et 49 402 habitants
Lieu de travail
22 Rue de la Savonnière, Néron (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
11/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
ALSH de Néron
-Produit et propose le projet pédagogique relatif à l’activité de l’ALSH dans le cadre du projet éducatif de la communauté de communes des Portes Euréliennes d’Ile de France
-Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation.
-Coordonne le fonctionnement de la structure pendant l’ensemble des vacances scolaires.
-Produit et propose le projet pédagogique relatif à l’activité de l’ALSH dans le cadre du projet éducatif de la communauté de communes des Portes Euréliennes d’Ile de France
-Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation.
-Coordonne le fonctionnement de la structure pendant l’ensemble des vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la gestion de l’accueil de loisirs
-Gestion administrative
-Gestion pédagogique
-Coordonne l’action de la structure avec les services municipaux, les prestataires de service
-Suivi du temps de présence des enfants
-Garant de la sécurité physique et affective des enfants
-Veille à l’application du règlement intérieur
-Défini les besoins en matériel et passe commandes
-Tient à jour les documents imposés par la réglementation DDCSPP
-Pointage e-enfance et validation des réservations et annulations
-Traitement mails familles
• Manager l’équipe d’animation
-Encadre une équipe à effectifs variables
-Recrute et forme les animateurs saisonniers
-Elabore les plannings annuels de son équipe
-Gère les plannings pour maintenir le niveau d’organisation du service
-Evalue l’action des agents
-Anime des réunions d’équipe
-Explique et fait appliquer à l’équipe d’animation le projet pédagogique et sa mise en œuvre
-Assure les remplacements inopinés
-Veille à la sécurité physique et morale de toute personne intervenant dans le cadre des activités ALSH
• Appliquer le projet éducatif de la communauté de communes en fonction des directives de la hiérarchie
-Rend compte de l’activité de la structure
-Elabore avec son équipe le programme d’activités
-Informe les usagers (parents) de l’activité de la structure
-Met en valeur les projets pédagogiques et activités développés par les équipes d’animation de l’ALSH
-Organise l’accueil et le départ des enfants
-Coordonne l’activité des ALSH avec les autres directeurs (projets transversaux impliquant plusieurs structures)
-Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité, réglementation ERP
-Veille juridique concernant la réglementation des accueils de loisirs et périscolaire.
-Veille à la transmission des informations auprès des familles
-Associe les familles dans la vie de la structure
-S’assure de la qualité relationnelle avec les familles
-Elabore des outils de collaboration avec les structures partenaires (école, autre ALSH, associations, …)
• Accueillir et animer les groupes d’enfants
-Accueil les familles (parents, enfants)
-Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
-Médiation vis-à-vis des familles
-Mise en œuvre d’activités de loisirs collectifs
-Gestion administrative
-Gestion pédagogique
-Coordonne l’action de la structure avec les services municipaux, les prestataires de service
-Suivi du temps de présence des enfants
-Garant de la sécurité physique et affective des enfants
-Veille à l’application du règlement intérieur
-Défini les besoins en matériel et passe commandes
-Tient à jour les documents imposés par la réglementation DDCSPP
-Pointage e-enfance et validation des réservations et annulations
-Traitement mails familles
• Manager l’équipe d’animation
-Encadre une équipe à effectifs variables
-Recrute et forme les animateurs saisonniers
-Elabore les plannings annuels de son équipe
-Gère les plannings pour maintenir le niveau d’organisation du service
-Evalue l’action des agents
-Anime des réunions d’équipe
-Explique et fait appliquer à l’équipe d’animation le projet pédagogique et sa mise en œuvre
-Assure les remplacements inopinés
-Veille à la sécurité physique et morale de toute personne intervenant dans le cadre des activités ALSH
• Appliquer le projet éducatif de la communauté de communes en fonction des directives de la hiérarchie
-Rend compte de l’activité de la structure
-Elabore avec son équipe le programme d’activités
-Informe les usagers (parents) de l’activité de la structure
-Met en valeur les projets pédagogiques et activités développés par les équipes d’animation de l’ALSH
-Organise l’accueil et le départ des enfants
-Coordonne l’activité des ALSH avec les autres directeurs (projets transversaux impliquant plusieurs structures)
-Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité, réglementation ERP
-Veille juridique concernant la réglementation des accueils de loisirs et périscolaire.
-Veille à la transmission des informations auprès des familles
-Associe les familles dans la vie de la structure
-S’assure de la qualité relationnelle avec les familles
-Elabore des outils de collaboration avec les structures partenaires (école, autre ALSH, associations, …)
• Accueillir et animer les groupes d’enfants
-Accueil les familles (parents, enfants)
-Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
-Médiation vis-à-vis des familles
-Mise en œuvre d’activités de loisirs collectifs
Profils recherchés
Diplôme BAFD / BP JEPS obligatoire
• Savoirs généraux
Travail d’équipe
Comprendre rapidement les consignes, et respecter celles-ci
Appliquer à la lettre les consignes de sécurité
Faire preuve de réactivité, de sang-froid, de sérieux
Fonction publique territoriale et fonctionnement de la collectivité
• Compétences
Savoir s'occuper d’enfants de 3 à 11 ans
Conception et mise en œuvre d’activités d’animation et de loisirs en lien avec le projet éducatif du service
Connaissances pédagogiques liées au public
Méthodologie de construction d’un cycle d’activités
• Savoirs généraux
Travail d’équipe
Comprendre rapidement les consignes, et respecter celles-ci
Appliquer à la lettre les consignes de sécurité
Faire preuve de réactivité, de sang-froid, de sérieux
Fonction publique territoriale et fonctionnement de la collectivité
• Compétences
Savoir s'occuper d’enfants de 3 à 11 ans
Conception et mise en œuvre d’activités d’animation et de loisirs en lien avec le projet éducatif du service
Connaissances pédagogiques liées au public
Méthodologie de construction d’un cycle d’activités
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.