ATSEM (h/f)
Offre n° O028260212001207
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Cœur de Beauce regroupe 48 communes et plus de 25 000 habitants. Sur ce territoire rural, la communauté de communes s'attache à offrir des services de proximité et de qualité à ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sainville (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Cœur de Beauce regroupe 48 communes et plus de 25 000 habitants. Sur ce territoire rural, la communauté de communes s'attache à offrir des services de proximité et de qualité à ses habitants. Elle œuvre également en faveur d'un développement économique cohérent et compatible avec un aménagement durable du territoire.
La Communauté de Communes Cœur de Beauce assure l'organisation du scolaire sur l'ensemble du territoire et recherche un(e) ATSEM pour assurer le remplacement d'un agent indisponible au sein de l'école de Sainville.
La Communauté de Communes Cœur de Beauce assure l'organisation du scolaire sur l'ensemble du territoire et recherche un(e) ATSEM pour assurer le remplacement d'un agent indisponible au sein de l'école de Sainville.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la référente scolaire du secteur nord, vos missions sont les suivantes :
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- transmettre les informations
- participer aux projets éducatifs
2 - Activités spécifiques :
- lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas
- mettre en place des activités adaptées au temps du midi
- prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école
- accompagner les enfants à la sieste
- participer aux temps périscolaires et extrascolaires
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- transmettre les informations
- participer aux projets éducatifs
2 - Activités spécifiques :
- lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas
- mettre en place des activités adaptées au temps du midi
- prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école
- accompagner les enfants à la sieste
- participer aux temps périscolaires et extrascolaires
Profils recherchés
Etre titulaire du CAP petite enfance
Temps complet annualisé
Temps de travail sur 4 jours en période scolaire et remise en état des locaux pendant les vacances
Rémunération statutaire, participation mensuelle employeur santé si contrat labellisé
Temps complet annualisé
Temps de travail sur 4 jours en période scolaire et remise en état des locaux pendant les vacances
Rémunération statutaire, participation mensuelle employeur santé si contrat labellisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0237901541
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Cœur de Beauce en ligne sur emploi-territorial.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Coeur de Beauce
>1 rue du Dr Casimir Lebel - ZA de l'Ermitage
28310 Janville-en-Beauce
>1 rue du Dr Casimir Lebel - ZA de l'Ermitage
28310 Janville-en-Beauce
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.