Agent des services périscolaires

Offre n° O028260216001104
Publiée le 16/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 Rue de la Mairie, Gasville-Oisème (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
09/04/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 14h44 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent de restauration scolaire : préparation des services, service en salle, surveillance des enfants, rangement et entretien des locaux.
Remplacement des agents sur le groupe scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Temps de travail annualisé à 14h44
Travail sur les semaines scolaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 4h30 par jour de 10h00 à 14h30
Profils recherchés
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes organisé pour les phases de préparation du service et du rangement, vous avez le contact facile avec les différents acteurs de l'environnement scolaire des enfants.

Contact et modalités de candidature

Contact
0769135814
Informations complémentaires
Transmettre votre lettre de motivation et votre CV par mail à l'adresse : dgs@gasville-oiseme.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.